看護補助（透析室業務）　キナシ大林病院　短時間

仕事内容

○病院内の備品等の準備

・院内清掃、ベッドメーキング

・メッセンジャー業務 など

☆業務内容の詳細は、上記トーカイホームページを検索して頂き

採用情報⇒ＥＮＴＲＹ⇒中途採用（医療サービス）をご覧下さい。

お仕事内容・写真等を掲載しています。

＊１年更新

「働き方改革関連認定企業」

「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」

◆◆ 急募 ◆◆

【変更範囲：変更なし】

就業時間

勤務時間については相談に応じます。

求人に関する特記事項

＊面接は本社（高松市鶴市町）で行います。

＊年次有給休暇は法定通り付与（週所定労働日数により変動）

＊週所定労働時間等に応じて該当する保険に加入

＊制服貸与 マスク・手袋着用

＊ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を事業所所在地ま

で送付して下さい。書類選考後、面接日時等をご連絡いたします。

＊必ず、弊社ホームページのプライバシーポリシーに掲載しており

ます「採用応募者の個人情報の取り扱いについて」に同意の上、ご

応募願います。

福利厚生の内容

当社では「ＥＳ（従業員満足）なくしてＣＳ（顧客満足）なし」と

いう考えのもと、職場環境の改善・整備に取り組んでいます。その

中心にあるのが、事業部ごとにチームを組んで行う職場改革の取り

組みです。

まず、「働きやすい組織」から「働きがいのある組織」へと進化す

ることを目的に、全社員を対象とした働きがいアンケートを実施し

ています。アンケート結果をもとに、職場の課題を洗い出し、事業

部単位で具体的な改善活動に取り組んでいます。

さらに、事業部の枠を超えた活動として、コミュニケーションを促

進する「しゃべり場」を開催し、新人から役職者まで自由に雑談で

きる場を設けている他、「業績目標管理制度」により目標を半期ご

とに設定し、目標達成時の喜びや達成感を実感できる仕組みづくり

を行っています。

こういった活動の中で特に優れた業務改善や取組みについては、「

改善提案表彰」や「社内表彰」により表彰を行い、従業員の士気を

高めるとともに組織全体のパフォーマンス向上に繋げています。

両立支援の内容

産休・育休取得率（過去８年間）

女性１００％ 男性８４％