飲食店の運営管理全般（店長候補）

仕事内容

【２～３か月の研修後、店長として活躍！】

松山市内の店舗で研修を行い、接客・調理・店舗運営の基本を習得

後、各店舗へ配属します。

・ホールでの接客・お好み焼き・鉄板焼きの調理・仕込み作業

・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理

・売上・原価・在庫管理

入社後２～３か月間は松山の店舗にて丁寧な研修を実施します。

接客や調理の基本から店舗マネジメントまで段階を追って学べるた

め、店長未経験の方でも安心してスタートできます。

ご来店のお客様に「笑顔咲く」、一緒に働いているスタッフに「笑

顔咲く」喜びと幸せをお届けする、そんな楽しいお仕事です。

変更範囲：変更なし

就業時間

※１年単位の変形労働時間制に基づく勤務表によるシフト制

※１日の労働時間７時間５０分（月平均労働時間１７２．９１ｈ）

※休憩７０分超の場合あり

求人に関する特記事項

【未経験から短期間で「月給３０万円」の店長へ！】

「未経験だけど店舗経営に挑戦したい」「頑張りが正当に評価され

る環境で働きたい」「飲食の経験をキャリアにつなげたい」という

方にピッタリの求人です！

【松山研修で安心のスタート！手厚いサポート体制】

入社後は２～３か月間、松山店舗にて充実した研修を実施。接客や

調理の基本から、シフト管理や売上管理のノウハウまで丁寧に伝授

します。研修修了後は、本人の適性や評価に応じて「店長（月給３

０万円）」または「一般スタッフ（月給２３万円から）」として各

店舗へ配属いたします。

研修中は経験豊富な先輩店長がしっかりフォローしますので、店長

未経験の方でも安心して挑戦していただけます。研修後の配属店舗

についてはご本人の希望を考慮いたします。

お好み焼きが好き、人と接することが好き、それだけで十分です。

一緒に働くスタッフも皆フレンドリーなので、心配ありません。

仲間と楽しみながら一緒に働いてみませんか。

※深夜手当は、深夜時間労働の有無に関わらず、２０時間分の見な

し深夜労働代として支給。２０時間分を超える深夜労働は別途追加

にて支給致します。

選考に関する特記事項

※事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を送付くださ

い。書類選考後、面接日等を連絡します。