遊覧船船長（自社養成）

仕事内容

船舶免許を保有しない方も含めて対象とし、自社養成により

遊覧船（５ｔ未満）の船長を目指していただきます。

免許を保有されてはいるものの、操船未経験の方も歓迎します。

●船舶免許を保有しない未経験者も対象とします。

・「しまなみ来島海峡遊覧船」の船長を自社養成。

・免許の取得からサポートし、操船実務を丁寧に指導します。

・遊覧船の運航実績、本人の希望などを踏まえ、

「サイクルシップ」の船長へと進んでいただくことも可能です。

※変更範囲：変更なし

求人に関する特記事項

＊昇給については企業実績及び本人の能力・実績により支給します

（記載数字は前年度実績です。）

＊マイカー通勤について：無料駐車場あり

●２０２６年「プロが選ぶ水上観光船３０選」（旅行新聞社主催）

の８位に選出されるとともに、旅客船事業者が安全性向上に積極的

に取り組んでいることを評価する「＋ＯＮＥマーク（プラスワンマ

ーク）制度」（２０２５年）に係る認証を取得しています。

未経験者でも「安全・安心」を前提として、観光遊覧船等の船長へ

と自社養成します。

☆「オンライン自主応募可」

☆「自主応募の場合は紹介状を不要とする」

福利厚生の内容

当社では、福祉の専門職であるソーシャルワーカー（社会福祉士）

を配置し、福祉的専門知識や技術を用いて、スタッフの皆様のワー

クライフバランスの実現や福利厚生の充実を図っています。

具体的な取り組みの一つとして、「社内ソーシャルワーカーによる

相談窓口及び支援事業」があります。この事業では、仕事に関する

お悩みや今後のキャリアデザインなどの業務に関することだけでな

く、子育てやご家族の介護など、日常の私生活に関することについ

ても相談することができます。相談いただいた方の心情や考えをお

聴きしながらともに考え、必要な助言・サポートを行います。なお

、ソーシャルワーカーは独立性のある立場から守秘義務を順守して

相談対応を行っておりますので、安心してご相談いただくことがで

きます。

その他にも、個々の特性に応じた障がい者雇用の推進やハラスメン

ト防止に係る取り組みも行っており、ソーシャルワーカーとしての

立場から、誰もが働きやすく活躍することのできる職場環境づくり

を推進しています。

両立支援の内容

福利厚生の内容に記載した「社内ソーシャルワーカーによる相談窓

口及び支援事業」の一環として、社内ソーシャルワーカーが、個々

の社員に寄り添い、個々の事情に応じた両立支援に関する相談及び

支援を行っています。