訪問看護の正看護師

仕事内容

在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いし

ます（１日４～５件程度）具体的には病状の観察や療養上のアドバ

イス、点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。

理学療法士とチームを組んで家族の希望に沿った看護を実現してい

きます。

・事業拡大の募集（在宅療養のニーズが増えています）

・ライフワークバランスの充実（残業ほとんど無し）

・車通勤も可（無料駐車場有）

・プリセプター制度導入／訪問看護が初めての方も安心

・訪問には私有車を使用していただきます

・月末は可能な限り出社をお願いします

変更範囲：適性等により会社が定める業務あり

就業時間

※９時～１８時の間の４～８時間の勤務相談に応じます

※労働条件により休憩時間は法定通り

※労働条件により６ヶ月経過後の年次有給休暇・各種保険は法定通

り

求人に関する特記事項

※営業所において同行研修、採用時研修、スキルアップを目的

とした定期研修実施。所長、リーダー職、トレーナーなどへの

キャリアアップ制度も充実しており働きがいのある会社です。

※マイカー通勤：無料駐車場あり

※最初の同行研修・オリエンテーション・内勤が発生した場合は

時給１，０９０円となります。

※給与は実働給です。ケアに１時間介入した場合の時給です。

例えば４０分ケアの場合は、４０分分の給与となります。

※職場見学・お仕事説明会随時開催中！

お気軽にお問合せください！

様々な年代の方が活躍できるお仕事です。

初めは同行研修し、仕事内容やお客様情報をしっかり把握する

ところからスタート！それから少しずつ一人立ちを目指していた

だき、お客様やお客様のご家族、スタッフから信頼される一人前

のスタッフになれるようにトレーナーがサポートしていきます。

「セントケア」検索 ＹｏｕＴｕｂｅ動画も是非ご覧ください！

詳しい福利厚生については求人画像もご覧ください。

福利厚生の内容

・奨学金返済支援制度 ・制服貸与

・ＤＣ（企業型確定拠出年金）制度

・資格取得サポート

補助金、祝い金、受験費用補

・財形貯蓄制度

・社員持株制度 ・貸付金制度

・団体割引保険、団体長期障害所得補償制度

・余暇利用（レジャー施設・宿泊施設等）の支援制度

・人材紹介制度 ・慶事見舞金

・ほっとライン

職場の問題相談・健康キャリア相談・健康相談

・住まいの福利厚生「ＨＯＭＥ ＢＡＳＥ」

「ＨＯＭＥ ＢＡＳＥ」経由だと手数料無料または

半額になります

・セントケア・ゴールドカード

三井住友ゴールドカード年会費無料

・予防接種費用補助

両立支援の内容

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・育児短時間勤務制度

・配偶者出産休暇

（２０２２年度 訪問看護看護師 ２カ月取得実績）

選考に関する特記事項

【オンライン自主応募可】

オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要