【定期巡回】　訪問介護員　★週休３日★初任者研修★副業可

仕事内容

●● 週休３日制 ●● 年間休日１６０日以上！ ●●

【初任者研修】【夜勤あり】【副業可】【就業時期 応相談】

Ｒ８年４月事業拡大のため訪問職員の増員募集です。

令和４年４月にオープンし、順調に拡大しています。

訪問看護と介護事業の定期巡回サービスが連携する事業所です。

定期巡回とは、２４時間３６５日、介護を必要とする利用者の

ご自宅を定期・随時で訪問し必要な介護を行うサービスです。

一般的な訪問介護とは異なり、介入も短時間で行っていきます。

食事対応もレンジで温める程度で、本格的な調理は行いません。

※訪問時は社用車を使用します。 変更範囲：変更なし

就業時間

１日１０時間、週休３日制です。（週４０時間勤務）

月の勤務日数は１７日。（２月は１６日）

休憩は１時間です。

勤務時間に関してはご相談ください。

求人に関する特記事項

★ Ｒ８年４月 事業拡大増員 ★ 週休３日制！ ★

【訪問介護未経験ＯＫ！】 【初任者研修】 【夜勤あり】

●就業開始日はご相談ください●

利用者の増加に伴い、介護職員を順次増員させています。

（Ｒ５年４月６人 → Ｒ７年５月１０人）

●南国市内●での定期巡回サービス事業所（訪問介護）です。

★調理はレンジで温める程度のみです。

★副業もＯＫです。副業をしている職員も多数います。

★２０代～３０代の職員が多数在籍（訪問未経験も多数）

【待遇】

・入社後すぐに ●法定有休を５日間前倒し● で支給。

・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 ・制服貸与

・賞与は年に基本給の２ヵ月分支給【業績により増額あり】

※ご相談やご質問がある方は、気軽に事業所にお電話ください！※

ＴＥＬ ０５０－４５６０－５０７５

★ 事業説明希望の方、見学のみの方も一度ご連絡ください ★

福利厚生の内容

【福利厚生】

★週休３日制あり★

●マイカー通勤：駐車場無料

●制服支給

●交通費：２ｋｍ以上支給 １５０００円以内

●副業ＯＫ

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【研修制度】

●資格取得補助（介護職員実務者研修）

●介護技術研修（キャリア段位制度含む）

●管理職ステップアップ研修（希望者）

●管理職フォロー面談（定期）

介護技術が突然身につくことがないように、マネジメント技術も

突然身につくことはありません。一緒にステップアップすることで

無理なくキャリアアップを目指していきます。

両立支援の内容

育児や介護などの家庭の都合、ご自身の体調の問題などがある方も

ご相談ください。

本人に合わせた勤務時間や日数を調整させて頂きます。

就業中に上記の状態になった場合も勤務条件の変更が可能です。

もちろん勤務条件を変更した後でも、上記の状態でなくなった際は

元々の勤務条件に戻ることも可能です。

仕事を続けていくなかで様々なことが起こっても、同じ職場で

キャリアを重ねていけるように最大限フォローしていきます。

選考に関する特記事項

面接時に会社説明と適性検査を実施いたします。会社説明等に時間

がかかった場合は面接を別日に行う場合があります。