保育士（旭保育園・産休育休代替）

仕事内容

＊市立保育所における保育業務

＊雇用開始は令和８年１１月１日以降随時

変更範囲：変更なし

就業時間

（４）１０：３０～１９：００

求人に関する特記事項

＊本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日施行の学

校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の

防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下

「こども」性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪

の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

＊特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は

、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の

措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、

特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

＊このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ

り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容については、

こども性暴力防止法第２条第７項及び第８項をご参照ください。

＊１８日以上勤務のある月が６ヶ月を超える場合退職金を支給

＊その他の応募書類：保育士証のコピー・欠格条項申告書

＊採用内定後、胸部Ｘ線の所見のわかる診断書等の提出が必要です

（診断日から３か月以内）

＊履歴書の職歴について：学校卒業後、空白期間の生じないよう記

載のこと（求職活動、家事従事等）