支援員（正社員）無資格・未経験ＯＫ／残業無・持帰無

仕事内容

ＪＲ笹原駅徒歩５分／資格がなくても始められる支援のお仕事

放課後等デイサービスを近隣で３箇所運営する当社で、児童支援員

として子どもたちの成長を支えるお仕事です。

特別支援学級や通常級（通級含む）に通う、知的・発達障がい等の

ある子どもたちに、行事や遊びを通して日常生活・社会生活の力を

育む支援を行います。

・宿題の見守り、遊び・行事の補助

・学校や自宅への送迎（助手席での見守りからスタートＯＫ）

・支援記録の入力（連絡帳はアプリ入力で負担軽減）

★資格・経験は不要。先輩が横について一から教えます

★高卒以上の方は実務２年で児童指導員の資格要件を満たせます

就業時間

シフト制となっています。原則（１）の就業時間となっていますが

、利用児童の通う学校がお休みの時は（２）の就業時間となります

。

求人に関する特記事項

★資格・経験がなくても応募できます

児童指導員や保育士の資格がない方を対象とした募集です。子ども

と関わる仕事に興味がある方、子育て経験を活かしたい方、異業種

から福祉の仕事に挑戦したい方を歓迎します。入社後は先輩が横に

ついて、一から丁寧に指導します。

★働きながらキャリアアップできます

・強度行動障害支援者養成研修（基礎研修・２日間）を修了すると

資格手当を支給します。

・高校卒業以上の方は、当社での実務経験２年で「児童指導員任用

資格」の要件を満たし、児童指導員として働けます。

★残業や持ち帰りのお仕事はほぼありません

計画的で十分な人員配置を行っているので、残業等はありません。

※マイカー通勤について：駐車場代は本人一部負担があります

※公的労災保険とは別に、保険料会社負担の任意労災も加入します

★オンライン自主応募以外はハローワーク窓口を通して応募してく

ださい

★「子育て応援求人」（詳細はハローワークの職業相談窓口でご確

認ください）

福利厚生の内容

■■休日・休暇などの制度も充実しています

年末年始やお盆・ＧＷはもちろん、有給休暇の消化率もほぼ１００

パーセント。結婚時・弔事の休暇や、産休育休もしっかり準備して

おり、実際に取得実績も複数あります。社員のライフステージを応

援する風土・文化が根付いていると自負しています。

■■住宅手当や給付金、懇親会なども

少しでも社員のサポートになればという想いで住宅手当を導入。上

限１万５千円まで支給しています。また、結婚時や出産時にはお祝

い金を支給するなどの制度も。社員の交流ために、会社負担で懇親

会を実施することもあります。

■■企業型確定拠出年金という制度を導入しています

これは社員自身が自らの生活スタイルに合わせて運用方法を選択し

企業が代わりに掛金を毎月従業員の年金口座に積立をするという制

度で、通常の年金に追加して資産運用をするものです。無理に勧め

ることはありませんのでご安心ください。将来この確定拠出年金を

一時金で受け取る際は非課税になる、掛金に対する市県民税の非課

税などの税制面の優遇があるので、社員のために準備しました。

両立支援の内容

■■産休・育休は取得実績多数有り！

産休・育休については制度があるだけでなく、きちんと社員に活用

をしてもらっています。ビリーブに通ってくれる子どもの幸せを考

えるのと同じように、社員の子ども・ご家族にも幸せに過ごしてほ

しいからこそ、当たり前に活用してほしいと願っています。

■■育休からの復帰支援も柔軟に対応

育休からの復帰時は、保育園との兼ね合いが重要です。保育園にお

子様を送り迎えするために勤務時間を調整するケースも。時短勤務

の方なども実際にいますので、その際はご相談ください。また、ビ

リーブでは保育所等訪問支援も実施しています。

■■複数の運営事業があるからこその安定基盤

ビリーブは現在、３箇所の放課後等デイサービス事業所を開設して

おり、複数の拠点が常に稼働しています。その運営のための組織設

計や運営基盤がきちんとあるからこそ、産休・育休を取得される方

のことを考えた人員配置や対応が可能です。そのゆとりが福利厚生

や待遇などに反映されています。