介護支援専門員（パート）／賞与あり／職場見学可能

仕事内容

＊居宅介護支援事業所において、介護支援専門員（ケアマネ）業務

ケアプラン作成・介護相談・モニタリング・書類作成・給付管理

ご利用者宅への訪問・サービス事業所との連絡調整・会議など

＊専用ソフト：「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用

＊エリア：朝倉市内

＊入職後３ヶ月間（試用期間）は教育担当者が丁寧に指導します。

【変更範囲：業務の変更なし】

就業時間

勤務日数、勤務時間、休日等相談に応じます。

求人に関する特記事項

＊雇用条件により、加入保険・退職共済への加入・有給休暇日数が

異なります。

＊有給休暇は、入職時に付与されます。

＊退職金共済は週２７時間以上就業の条件で加入します。

１年以上で支給します。

＊ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでおり、残業が

少なく、有給休暇が取りやすい職場です。

（消化率８２．０％、平均取得日数１５．３日）

＊未経験・ブランクの方でも働きやすい環境を整えています。

まずは職場見学からでも構いませんので、お気軽にご相談下さい

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

★★「朝倉市 介護の職場 合同就職説明会」参加求人★★

日 時：令和８年１１月２７日（金）１３時００分～１５時３０分

場 所：朝倉市役所本庁舎 １階多目的ホール

福利厚生の内容

＊通勤・住宅関連

通勤手当（実費支給・上限２０，０００円）

社員寮（単身・家族）有

＊育児・介護関連

育児・介護休業制度、育児・介護短時間制度

＊慶弔・災害関連

永年勤続表彰、結婚・出産祝金、傷病見舞金、弔慰金、

誕生祝金、災害見舞金、施設従事者相互保険、

＊自己啓発関連

賞与時に資格取得一時金

資格によっては取得にかかる費用の一部負担

＊財産形成関連

財形貯蓄制度

両立支援の内容

＊育児のための両立支援

育児休業制度、短時間勤務制度、子の看護休暇、

所定労働時間の制限、時間外労働の制限、育児休業、

深夜業務の制限、復職後の勤務地の配慮、

円滑な取得及び職場復帰支援、

＊介護のための両立支援

介護休業制度、短時間勤務制度、介護休暇、

所定労働時間の制限、時間外労働の制限、介護休業、

深夜業務の制限、復職後の勤務地の配慮、

円滑な取得及び職場復帰支援、

選考に関する特記事項

適性・一般常識