管理分析職

仕事内容

米海軍軍属の様々な人材プログラムで人事活動をサポートする。

軍属の人的資源管理プログラム、歴史的データ及び統計データ、組

織構造等に関連する作業を実行する。ポジション管理ボードのリク

エストの確認、会議、議事録、実行項目を調整する。実行状況を確

認しデータを更新する。求人広告リクエストパッケージの構築から

オンボーディングまで、採用活動の開始と追跡を担当する。民間人

人事局との窓口として様々な項目を調整する。

その他関連的附随的職務を行う。

（変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内）

※中間締切日：毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日）

※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。

※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

求人に関する特記事項

＊空席広報番号：ＳＡＳ－ＳＲＦ－Ｓ１１２０－２０７－２６

＊職種名／職種番号：Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ａｎａｌｙｓｔ

／＃０１１９

＊空席広報締切日：２０２７年１０月１３日

※受付期限以前に募集を締切ることがあります。

※日米取決により米軍人・軍属及びそのご家族の方の応募不可。

※米軍基地従業員との同時募集。※資格は応募用紙提出日現在で取

得済みであること。※資格要件等により採用職種、給与等が変更さ

れる場合があります。

※提出書類：履歴書【新様式】（英文で記入）、英語力証明書コピ

ー※英語力ＬＰＬ２級（ＴＯＥＩＣ５５０・英検２級・ＴＯＥＦＬ

（ｉＢＴ５０）・ＣＡＳＥＣ５６０点以上）、返信用封筒２通（長

三、宛先明記、１１０円切手貼付、窓口持参の場合１通）、外国籍

の方は在留カード（両面）とパスポートのコピー。

※応募用紙（履歴書【新様式】）は労務管理機構ホームページ

（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｌｍｏ．ｇｏ．ｊｐ）からダウンロー

ドするか、労務管理機構佐世保支部管理係にて入手して下さい。

※駐車場無料

選考に関する特記事項

選考結果については米軍より通知