看護師：唐津中央事業所（佐賀県唐津市）

仕事内容

在宅で看護を必要とする患者様への訪問看護の提供と

その他付随する業務を行います。

※訪問看護が初めての方も入職後三ヶ月は先輩と

同行訪問し段階的に単独訪問へ移ります。

※一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応して

おり幅広い経験を積めます。

※原則直行直帰です。判断に迷うときは他拠点や

本部に相談できます。

※使用車：軽自動車（ＡＴ車）

※訪問看護の経験者は優遇します。

◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

就業時間

週４０時間制

求人に関する特記事項

＊雇用期間：更新上限有（通算契約期間の上限５年）

＊訪問看護が初めての方も応募できます。訪問看護

スタッフの約７５％が未経験からの入職です。入職後

三ヶ月は先輩と同行訪問し自信がついてから単独訪問

に移ります。

＊土日祝休みの完全週休二日制で有給休暇を必ず

消化できます。

＊原則直行直帰のため事業所に戻る必要がありません。

＊一般・精神・小児・ターミナルの全分野に対応して

いるため在宅看護の幅広い経験を積めます。

＊一般から専門・リーダー・本部へ進む道があります。

全国拠点のグループ力があるため転居のときは

グループ内での勤務を相談できます。

＊駐車場：無料

◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。

また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働

条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必

要です。

福利厚生の内容

【育成】

訪問看護が初めての方が多く働いています。

入職後三ヶ月は先輩と同行訪問を行い

自信がついてから単独訪問に移ります。

一般・精神・小児・ターミナルの全分野に

対応しているため幅広い経験を積めます。

【福利厚生】

退職金制度（勤続三年以上）

企業型確定拠出年金

完全週休二日制・年間休日百二十日以上

有給休暇は必ず消化できるよう会社が管理

原則直行直帰

両立支援の内容

育児休業の取得実績があり

復職制度も設けています。

結婚・出産・育児・介護・転居などで

一度退職された方の復職を歓迎します。

ブランクがあっても同行訪問から再開できます。

土日祝休みの完全週休二日制で

生活の予定を立てやすい働き方です。

子育て中の職員には急な早退やシフト変更にも

柔軟に対応してきた実績があります。

短時間勤務のパート職員も在籍しています。

勤務時間や日数はご相談ください。