◆法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退の手続き

をして頂くお仕事です。（法人営業）

・家族、親戚や友人・知人への保険勧誘は必要ありません。

・平日１７時迄、土日祝は休み、家事や育児との両立も可能です。

・年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子様の急な発熱

や学校行事にも対応できます。

（業務変更の範囲）変更なし

◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊面接前に職場見学可能です。

＊事前に履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送して下さい。

書類選考の上、追って面接日時等をご連絡します。

＊面接合格者は採用前に研修があります。研修後、登録試験合格に

より、翌月正式入社となります。（入社後、試用期間２ヵ月有）

研修期間：３週間程度（八代で実施）

研修時間：１０時～１７時（休憩６０分）

研修期間中は、研修手当８，０００円／日＋交通費を支給。

＊マイカー通勤可：駐車料金本人負担

＊たくさんの子育てママ、子育て卒業ママが新しいスタートを

きっています。約９割が女性で明るい職場です。

＊次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定

（プラチナくるみん認定）事業所です。

＊有給休暇は入社３ヶ月目から最高２０日間付与（入社日による）

その他（適性検査：採用前研修）

企業福利厚生プランナー　〈八代〉