施設管理者／木春やつしろの地域連携役

仕事内容

有料老人ホーム木春やつしろの施設管理者として、地域連携・対外

調整を中心にご活躍いただきます。

従来の施設長業務とは異なり、訪問看護ステーション・訪問診療医

・病院・ご家族・現場スタッフとの密な連携を通じて、入居者様の

暮らしと看取りを支える調整ハブのような役割です。

施設運営の軸となるのは、関係者との信頼構築とスムーズな情報共

有。急性期医療で感じた制約から一歩踏み出し「こう在ってほしい

看護」の実現を一緒に目指していただける方を歓迎します。４８床

の新しいナーシングホームづくりに、主体者として関わってくださ

い。

【業務の変更範囲：法人が定める範囲】

◎ハローワークの紹介状が必要です。

求人に関する特記事項

○木春やつしろは、桜十字が運営する住宅型有料老人ホームです。

２０２５年春、新館増築により４８床へと拡大し「看取り対応が可

能なナーシングホーム」としての進化を目指しています。この新し

いステージにおいて私たちが求めているのは、病院の地域連携室の

ような立ち位置で全体の調整を担える、看護師資格を持つ施設管理

者です。

○現場のケアは、併設の訪問看護「レッツナース」や訪問介護「レ

ッツヘルパー」がしっかりと担うので、管理者自身が医療処置を行

うことはありません。

あなたにお願いしたいのは、木春やつしろと病院、ご家族、訪問診

療医、木春やつしろと訪問看護といった多様な関係者の間に立ち、

情報をつなぎ、思いをくみ取り、最適な支援につなげていくこと。

その調整力こそが入居者様の穏やかな時間を支える柱になります。

○「病院では理想の看護ができなかった」「もっと生活の中で人に

寄り添う看護がしたい」―そんな思いを抱える方にこそ、木春やつ

しろは新しい活躍の場となるはずです。私たちと一緒に“最期まで

その人らしく暮らせる場所”をつくりませんか？現段階では年収面

で大きな提示は難しいかもしれませんが、今後の運営拡大にあわせ

て待遇面も見直していく予定です。想いと行動力を持った方と、一

緒に未来を描いていけることを楽しみにしています。

選考に関する特記事項

事前に紹介状、履歴書、資格証の写しを郵送又はご持参ください。

書類選考の上、面接日時をご連絡いたします。