介護保険請求事務／基本土日祝日休み／年間休日１１５日

仕事内容

＊介護保険にかかる請求事務全般

介護用品の一般販売・商品管理事務も担当していただきます。

電話対応もあります

（業務変更の範囲）会社の定める業務

◎ハローワークの紹介状が必要です。

（オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

就業時間

（２）は年に７回

（長期連休の前後の祝日または土曜日に半日勤務あり）

求人に関する特記事項

・賞与は実績、能力により支給してます。

☆子供の行事や急病、介護など柔軟な対応をいたします。

・通勤手当は規定に応じて支給します。

・働き方改革の一環として、年間休日を１１５日と半日休日が７日

、１９時３０分に 社屋電源のシャットダウン、毎週水曜日はノー

残業デイ、有給休 暇が取得しやすいように誕生月休暇」「入社月

休暇」などを実行 しています。また、社員間のコミニケーション

を図るため食事会 や社員旅行などの福利厚生も充実しています。

・「福祉用具専門相談員」や業務に役立つ住環境コーディネーター

等各種資格取得のための費用の補助も用意しています。業務に関

連する資格を取得すると、資格手当が支給されます。

・福利厚生の充実に向け社員一丸となって取り組んでいます。

福利厚生の内容

社内イベント：食事会や旅行などコミュニケーション促進を目的と

した社内イベントを企画し、従業員同士の交流を図ります。

従業員割引制度：企業の提供する製品やサービスを従業員に割引価

格で提供する制度です。

ストレスケア支援：従業員のメンタルヘルスをサポートする「オン

ラインカウンセリングサービス」ｓｍａｒｔ相談室を導入していま

す。１８０名の専門カウンセラーを選び電話・オンライン文通・オ

ンライン通話での相談ができます。

食事補助：オフィスに設置した専用冷凍庫に、無添加や国産食材に

こだわった健康的な惣菜が毎月届く、食の福利厚生サービスです。

いつでも電子レンジで温めてすぐにお召し上がりいただけます。１

品１００円から購入できます。

両立支援の内容

育児・介護支援：子育て・介護中の従業員に対して、育児休暇の提

供、時差出勤制度があり、仕事と家庭の両立を支援します。

選考に関する特記事項

事前に紹介状、履歴書を郵送して下さい。

追って面接日時をご連絡します。