一般社員（店長候補）【熊本市】

仕事内容

○まずは店舗にて接客・調理の基本作業、店舗運営に関する知識・

技術を習得します。

○資格試験を経て店舗責任者になれば、担当店舗の採用・教育・

売上管理・経費コントロールといったマネジメント実務も行い

ます。（手当：月２万円～４万円）

○その後は本人の能力と適性により、複数店舗を管理するマネー

ジャーや本社専門部署への配属もあります。

・勤務地につきましてはご相談に応じます。

「変更範囲：会社の定める業務」

＊【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度

将来、独立志向をお持ちの方には当社店長経験後、フランチャイ

ズオーナーとして店舗経営できるステージも用意しております。

就業時間

＊（１）（２）シフト制

求人に関する特記事項

〇働き方は、全国転勤、規定範囲の地域内での転勤などが

あります。

〇残業手当、深夜手当、子供・子育手当、盆正月手当あり

〇定年制度の撤廃、育児休業（子供が３歳まで）、産後パパ育休

（８週間まで）

＊年休１２０日などを導入し、ワークライフバランスの良い働き

やすい職場環境を実現しています。

希望する勤務地に関しましては、ご相談いただいた上での対応

となりますが、入社時は原則、ご自宅から通える店舗で勤務開始

となります。

＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

福利厚生の内容

育児休業（最長３歳まで）、自己啓発、ボランティア休業、介護休

業（最大１年）、社宅制度、食事割引制度等

両立支援の内容

ジョイフルでは２０１６年に新しい人事制度を導入しました。働く

地域や勤務時間などをタイプ毎に区分し、その中で希望に沿った勤

務スタイルを選択することが出来る制度です。また、国の基準を上

回る育児、介護のための休業制度など働く方の様々な事情による休

業や勤務時間短縮といったワーキンブプログラムを整備しています

。

選考に関する特記事項

＊事前に連絡の上、履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を

ご郵送ください。