一般社員（店長候補）【球磨】

仕事内容

＊まずは店舗にて接客・調理の基本作業、店舗運営に関する知識・

技術を習得します。

＊資格試験を経て店舗責任者（店長）になれます。

（店長手当として月２０，０００円～４０，０００円支給）

＊その後は本人の能力と適性により、複数店舗を管理するマネー

ジャーや本社専門部署への配属もあります。

◆賃金については年齢・学歴を考慮します

「変更範囲：会社の定める業務」

＊【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度

将来、独立志向をお持ちの方には当社店長経験後、フランチャイズ

オーナーとして店舗経営できるステージも用意しております。

就業時間

＊（１）（２）シフト制

求人に関する特記事項

【筆記試験】一般常識（高卒程度）、計算問題、作文

（作文については当日題を提示、簡単なものになります。）

試験の所要時間は概ね２時間以内

〇働き方は、全国転勤、規定範囲の地域内での転勤などが

あります。

〇残業手当、深夜手当、子供・子育手当、盆正月手当あり

〇定年制度の撤廃、育児休業（子供が３歳まで）、産後パパ育休（

８週間まで）

＊年休１２０日などを導入し、ワークライフバランスの良い働き

やすい職場環境を実現しています。

希望する勤務地に関しましては、ご相談いただいた上での対応

となりますが、入社時は原則、ご自宅から通える店舗で勤務開始

となります。

＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

福利厚生の内容

育児休業（最長３歳まで）、自己啓発、ボランティア休業、介護休

業（最大１年）、社宅制度、食事割引制度等

両立支援の内容

ジョイフルでは２０１６年に新しい人事制度を導入しました。働く

地域や勤務時間などをタイプ毎に区分し、その中で希望に沿った勤

務スタイルを選択することが出来る制度です。また、国の基準を上

回る育児、介護のための休業制度など働く方の様々な事情による休

業や勤務時間短縮といったワーキンブプログラムを整備しています

。

選考に関する特記事項

事前に連絡のうえ、履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を

ご郵送ください。