ファミリーレストラン店長候補／小倉熊本（将来の幹部候補）

仕事内容

店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。

＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般

（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等

）です。

＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で

あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい

ます。

変更範囲：会社の定める業務

就業時間

営業時間内での交代制の勤務となります

＊１ヶ月単位の変形労働時間制

求人に関する特記事項

〇働き方は、全国転勤、規定範囲の地域内での転勤などがあります

〇残業手当、深夜手当、子供・子育手当、盆正月手当あり

〇定年制度の撤廃、

育児休業（子供が３歳まで）、産後パパ育休（８週間まで）

年休１２０日などを導入し、

ワークライフバランスの良い働きやすい職場環境を

実現しています

希望する勤務地に関しましては、

ご相談いただいた上での対応となりますが、

入社時は原則、ご自宅から通える店舗で勤務開始となります

福利厚生の内容

・育児休業：最大３歳まで

・介護休業：最大１年

・自己啓発

・ボランティア休業

・社宅制度

・食事割引制度 等

両立支援の内容

ジョイフルの人事制度は、働く地域や勤務時間などをタイプ毎に区

分し、その中で希望に沿った勤務スタイルを選択できる制度です。

また、国の基準を上回る育児、介護のための休業制度など、働く方

の様々な事情による休業や勤務時間短縮といったワーキングプログ

ラムを整備しています。

選考に関する特記事項

★筆記試験について

電卓を使った計算問題・一般常識問題（選択式）