インフラストラクチャエンジニア

当社では、「インフラエンジニアや、技術を武器にプロジェクトを動かす人こそ、もっと世の中から正当に評価されるべきだ」という想いを大切にしています。

設計はできる、構築もわかる。

障害が起きたときに、どこを見ればよいかもわかる。

技術の正解が見えているのに、提案の最終判断までは届かない。

全体設計に関わりたいのに、一部の担当で終わってしまう…

そんなもどかしさを感じている方へ。

当社が募集するのは、技術を理解したうえで要件定義、技術選定、PoC、基本設計、ベンダーコントロールまで担うポジションです。

単に上流工程に関わる仕事ではありません。

技術を土台にしながら、全体を構想し、実現に向けて動かしていく仕事です。

【具体的な業務フェーズ】

お任せするのは、ITアーキテクト候補として、顧客のIT基盤やシステムのあるべき姿を描き、実現まで支援する仕事です。

技術面の理解を持ちながら、顧客の要望や課題を整理し、最適な構成や進め方を考え、関係者と連携しながら前へ進めていただきます。

具体的には、次のような業務があります。

・顧客との要件定義

・技術選定

・PoCの実施と検証

・基本設計

・ベンダーコントロール

・プロジェクト全体の推進支援

関わる案件は、超大手企業案件や、グローバル製造業の認証基盤統合、ガバナンス強化など、難度の高いテーマが中心です。

部分最適ではなく、全体を見ながら判断する力が求められます。

その分、自分の知見や判断が案件全体に与える影響も大きく、やりがいのある仕事です。

【この仕事の魅力】

(1)技術を捨てずに、より上流へ進める

マネジメントに寄るのではなく技術理解を持ったまま、構想や設計、推進まで役割を広げていけます。

(2)難しい案件に正面から向き合える

企業の土台に関わる案件では、技術と業務の両方を見ながら全体最適を考える力が磨かれます。

(3)学び直しと成長を支える仕組みがある

案件のない期間をスキル強化期間とし、自己学習や資格取得に集中できます。

【必須条件】

■ITインフラ領域における下記いずれかのご経験をお持ちの方

・PM/PLとしてプロジェクトを推進したご経験

・ITアーキテクトとして、アーキテクチャ設計や技術選定を主導したご経験

・プリセールスとして、技術的なソリューション提案を行ったご経験

・JLPT N2相当以上の日本語力（資格の有無より、実務でのコミュニケーション力を重視します）

【歓迎条件】

・大規模な認証基盤の構築・刷新プロジェクトに携わったご経験

・要件定義やベンダーコントロールのご経験

＼このような方にオススメ／

◎技術と顧客課題の両方に向き合いたい方

◎難易度の高い案件ほど面白いと感じる方

◎エンジニアの仕事が好きで、もう一段キャリアアップを目指している若手・中堅世代

◎仕事以外に家族や趣味など人生で大事なものを大切にワークライフバランスを保てる働き方がしたいと考えている方

【駅から徒歩5分以内、転勤なし】

兵庫県神戸市中央区下山手通２丁目１３－３（最寄駅：三ノ宮駅）

■兵庫県神戸市中央区下山手通２丁目１３－３

【入社後の流れ】

◇1ヶ月目 技術力の認識

プロジェクト挨拶/あなたの技術経験をクライアントに共有

◇2ヶ月目 実践への移行

副担当から主担当へのシフト/クライアント会議への同行研修

◇3ヶ月目 独り立ち

会議のファシリテーションまで担当/裁量権を持った意思決定

※入社後3ヶ月間は原則出社となります。案件状況に応じて変動あり。

※プロジェクトにより、在宅勤務または関西エリアのシェアオフィス「BIZ Comfort」の利用が可能です。

◎転勤はありません。

◎シェアオフィスは全額会社負担で利用できます。ご自宅の近くのオフィスなど、業務内容や気分に合わせて働く場所を自由に選択可能です。

◎育児・介護時短勤務制度もありますので、働き方はお気軽にご相談ください。

■JR三ノ宮駅、阪急・阪神三宮駅より徒歩5分

【完全土日祝休み】

09:00～18:00

実働時間：8時間/日

▼プライベートも大切にできる環境です

残業時間はプロジェクトによりますが、月10～30時間を想定しています。

昨年度の繁忙期の残業は月平均15時間程度と、業界内でも少ない水準です。案件がないスキル強化期間中は、定時退社が基本となります

【給与】

月給 380,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 6,500,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 75,000円 以上／月

みなし残業時間 30時間／月

月給 38万円～45万円 ＋ 賞与年2回

※上記金額には、月30時間分（7万5000円～）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。

※経験・スキルを考慮の上、決定します

【想定年収】

500万円～650万円

【年収例】

・500万円／スタッフ（実務リード）

・600万円／チームリーダー（単一プロジェクト担当）

・650万円／チームリーダー（複数プロジェクト担当）

【賞与】

年2回（1月・7月／昨年度実績：2ヶ月分）

※基本給の1ヶ月分を年2回支給します

【給与の内訳と手当について】

月給は〈基本給 25万円～〉＋〈ライフプラン手当 5.5万円〉＋〈固定残業代 7.5万円～〉で構成されます

『ライフプラン手当』は、給与として受け取るか、将来のための「企業型確定拠出年金（DC）」として積み立てるかを選択できる制度です。

※DCでの積立を選択すると、社会保険料や税金の負担が軽減されるメリットがあります

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

【完全週休2日制】

◇ 年間休日123日（土日祝）

◇ 年末年始休暇

◇ 有給休暇

【福利厚生】

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■交通費支給あり

■企業型確定拠出年金（選択制）

■定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）

【スキルアップを支援】

■資格取得支援・手当あり（一人あたり20万円～30万円）

例：PMP資格の受験費用負担、ビジネススクールの受講費用負担など、一人あたり年間で20万円～30万円を支給いたします。

【柔軟な働き方をサポート】

■テレワーク・在宅OK

■育児・介護時短勤務制度あり

【その他】

■オンライン選考OK

選考プロセス

STEP1

Web書類による書類選考

STEP2

面接（1～2回）※適性検査あり

STEP3

内定

「いまの環境でも仕事はできる。けれど、この先も同じ役割のままでいいのか。」

「技術がわかるからこそ、もっと全体に関わりたい。」

そんな思いがある方にこそ、エントリーしていただきたい仕事です。

5月は、勢いで転職を決める時期ではありません。

だからこそ、自分のこれからを見直すにはちょうどよい時期です。

部分ではなく全体を描くキャリア形成を考えている方をお待ちしています。。

【選考について】

○カジュアルスーツも可

○平日21時までの夜間面接も実施可能です

○面接は対面またはWebにて実施いたします

※応募の秘密厳守します

※書類選考に5日程度お時間を頂いております

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3～4週間以内を予定しております

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

◆結果については合否に関わらずご連絡致します

【事業内容】

ITコンサルティング

PMO支援

基盤刷新

認証基盤統合

ID管理

セキュリティ

中小企業向けIT支援

○関西を拠点に「大手企業 × 中小企業」を支援（比率6:4）

○大手Sier/コンサルで培った信頼関係により、設立1年から超大手案件の参画を実現

○課題があれば何とかしてくれる」関西の頼れるITパートナーとして指名多数