グローバルマーケティング・コミュニケーション担当

TLVについて

蒸気は、食品、医薬品、化学、エネルギーなど、世界中のものづくりの現場を支える重要なエネルギーです。TLVは1950年の創業以来、蒸気のスペシャリストとして、製品・エンジニアリング・コンサルティングを通じて、お客様の生産現場における省エネルギー、安定操業、品質向上に貢献してきました。私たちが大切にしているのは、単に製品を届けることではなく、現場の課題を深く理解し、蒸気システム全体をより良い状態へ導くこと。日本国内にとどまらず、世界各国の拠点を通じて、グローバルにソリューションを展開しています。

今回募集するポジションでは、TLVが培ってきた技術力や現場改善の価値を、世界のお客様にわかりやすく、魅力的に届けていただきます。専門性の高いBtoB領域だからこそ、言葉や表現の力で、製品の価値とお客様の課題解決をつなぐ重要な役割です。

募集職種

グローバルマーケティングコミュニケーション担当

配属部署

マーケティング部 市場展開グループ

募集背景

TLVの製品・ソリューションが持つ魅力を、世界中のお客様に一貫したメッセージで届けたい。そのために現在、メールマガジンやSNS、Web、印刷物、広告など、あらゆるチャネルにおけるグローバルコミュニケーションの強化に力を入れています。英語ネイティブとしての感性を活かし、各国のお客様に響くメッセージづくりを推進いただける方を募集します。

業務内容

英語でのメールマガジンやSNS投稿の企画・制作を中心に、各言語への翻訳調整から配信・運用までを一貫して担当いただきます。また、Web・印刷物・広告など各チャネルにおけるメッセージの一貫性と効果を管理するとともに、新製品の市場投入に向けたコミュニケーションを、各地域のニーズや製品展開状況に合わせて展開します。

主な業務

• 英語メールマガジンの企画・執筆、および各言語への翻訳に関する海外拠点との調整・進行管理
• 各言語版メールマガジンの配信準備・配信
• 英語でのSNS投稿の企画・運用、および各国拠点とのコンテンツ連携
• Web・印刷物・広告など、全チャネル・全制作物におけるメッセージの一貫性と効果の管理
• 新製品の市場投入に向けたコミュニケーション施策の実行

担当エリア

海外全般（英語をはじめ、各海外拠点の対応言語）

この仕事の魅力

• メールマガジン、SNS、Web、印刷物、広告など、幅広いチャネルを横断したグローバルマーケティングに携われます。
• TLVの「声」として、世界中のお客様に向けたブランドメッセージづくりを担うことができます。
• 海外拠点や開発・営業部門と連携しながら、新製品の市場投入を支える重要な役割を担います。

応募資格

必須（MUST）

• 英語ネイティブレベル
• 日本語能力試験（JLPT）N2以上（N1相当を歓迎）
• マーケティング実務経験3年以上
• 英語での高いライティング能力（コピーライティング・編集）
• 海外拠点を含む社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力

歓迎（WANT）

• BtoB・製造業分野でのマーケティング経験
• メール配信ツール・MAツール（Salesforce、HubSpot等）の使用経験
• 企業SNSアカウント（LinkedIn、Facebook、YouTube等）の運用経験
• Adobe Photoshop、Illustrator、InDesignを使用した制作経験（SNS用画像制作等）
• 新製品の市場投入（Go-to-Market）施策の経験
• 翻訳管理ツール（Crowdin等）の使用経験
• 英語・日本語以外の言語スキル

採用条件

■勤務地：兵庫県加古川本社

所在地：兵庫県加古川市野口町長砂881番地

■最寄駅：JR加古川駅または山陽電鉄本線 浜の宮駅

※車での通勤もOK

■転勤有無：無

■雇用：正社員

■試用期間：有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

■想定年収：450万円～550万円

・月給制：月給 245,000円～

■就業時間：8:30～17:30

■所定労働時間：8時間00分 休憩60分

■残業：有（時期によりますが、平均残業時間：10～15時間程度）

■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給

■通勤手当：会社規定に基づき支給

■休日・休暇：年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

【休暇補足】GW・夏季・年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休業／育児休業／介護休業／失効年休積立制度（最高60日）

■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、最大40日分保有可

■社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

制度・福利厚生

■制度

時短制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／社員食堂・食事補助／財形貯蓄制度

■寮・社宅：有

借上社宅制度（電車・バスで片道80分以上の通勤時間がかかる場合は適用可能です。個人で選んだ物件を会社名義で契約致します。負担額は当社規定により、勤務地域や家族構成ごとに異なります。）

• ■退職金：有