建設マネージャー

現場を回すだけで、終わりたくない人へ。

エレベーター工事の常識を、一緒に変えませんか。

工程を組む。職人と話す。安全を守る。品質をつくる。

その経験を、現場だけでなく、これからのチームづくりにも生かしてほしい。

ZEVIONでは、エレベーター更新に伴う付帯建築工事を支える施工管理スタッフを募集しています。

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■ ZEVIONは、何をする会社か。

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エレベーターを新しくする工事には、本体の交換だけでなく、仮囲い・揚重・鉄骨・左官・内装仕上げなど、さまざまな建築工事が必要です。

私たちは、この「付帯建築工事」の専門会社です。

複数の建築工種をまとめて担う統合施工を軸に、据付・解体との連携を進める「三位一体施工」に取り組んでいます。

目指しているのは、都市のZ軸インフラを、再定義すること。

現場の進め方も、技術の伝え方も、自分たちの手でより良くしていこうとしています。

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■ お任せする仕事

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エレベーター更新に伴う付帯建築工事の施工管理です。

工程の組み立て、安全・品質・進捗の管理、材料の手配、エレベーターメーカーとの打ち合わせ、各種書類の作成などを担当していただきます。

大切にしているのは、職人チームと一体で現場を進めること。

管理する側と施工する側で分かれるのではなく、段取りや判断を共有しながら、一緒に現場をつくっていきます。

経験を生かした業務改善や、若手が育つ仕組みづくりにも、ぜひ力を貸してください。

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■ こんな方と働きたい

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建築施工管理・現場監督の経験があり、次の挑戦を考えている方。

職人としての現場経験を、施工管理に生かしたい方。

安全と品質を大切にしながら、仲間と相談して仕事を進められる方。

建築系の施工管理経験者、建築施工管理技士などの有資格者を歓迎します。

「自分の経験が、この分野で役立つだろうか」

そんな段階でも、まずはお話ししましょう。

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■ 技術だけでなく、チームも育てる。

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ZEVIONには、自社の技術研修施設「ZEVION TRAINING LAB」があります。

技術を個人の経験だけに頼らず、次の人へ伝えていく。

施工管理と職人が、互いの仕事を理解する。

そんな組織づくりを大切にしています。

完成された仕組みに入るだけではなく、仕組みをつくる側にも回りたい。

その意欲を持つ方と、一緒に会社を育てていきたいと考えています。

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■ 募集条件

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【募集職種】

施工管理スタッフ

エレベーター更新に伴う付帯建築工事

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給300,000円〜600,000円

経験・能力を考慮して決定します。

［基本給・諸手当・固定残業代の有無と内訳を追記］

【勤務地】

本社：神奈川県横浜市青葉区つつじが丘25-40

東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩7分

担当現場は主に関東圏内・都内近郊です。

車通勤はご相談ください。

【勤務時間】

［始業・終業時刻、休憩時間、時間外労働の有無・目安を追記］

夜勤を伴う現場があります（約3〜4割）。

夜勤手当・スケジュール調整あり。

【休日・休暇】

週休二日制／年間休日120日

工事と休日が重なる場合は、チームで調整して代休を取得します。

有給休暇あり。

【待遇・福利厚生】

各種社会保険、交通費支給、出張手当、住宅手当（会社規定）、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度。

制服・安全靴・保安器具貸与。

【試用期間・その他の条件】

試用期間3か月、期間中の条件/同じ、受動喫煙対策/分煙（喫煙スペース有）

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■ まずは、話してみませんか。

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「仕事内容を詳しく知りたい」

「自分の経験をどう生かせるか聞きたい」

「どんな人たちが働いているのか見てみたい」

応募前のご相談も歓迎します。

ご希望があれば、本社や研修施設で、仕事と会社のことを直接お話ししましょう。

仕事も遊びも、面白いほうへ。

まずは、毎日向き合う仕事を、もっと面白く。

あなたの現場経験を、ZEVIONの次の一歩につなげてください。

ZEVION株式会社

代表取締役 中村太一