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システムエンジニア

Technology
株式会社アークウィズコンサルティング
広域東京エリア, 日本2日前
正社員

職務内容

【SE・システムエンジニア募集】案件を自分で選べる|平均年収200万円UP|技術も上流経験も

想定年収:600万円〜1,500万円

勤務地:プロジェクトによって異なる

雇用形態:正社員

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エンジニアのキャリアは、

会社ではなく、自分で選ぶ。

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「やりたい技術があるのに、アサインされる案件は選べない。」

「スキルはついてきた。でも年収は、思ったほど上がらない。」

「この先、技術を極めるか、上流に進むか。自分で決めたい。」

そんな思いを抱えているエンジニアの方へ。

アークウィズテック(AWT)は、アークウィズグループのエンジニア組織です。

参画するプロジェクトを自分で選べること。スキルに見合った給与がきちんと返ってくること。

この2つを当たり前にするために、エンジニアの仲間を募集しています。

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■ アークウィズテックについて

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2024年夏、アークウィズグループのエンジニア組織として設立しました。

基本設計・詳細設計・開発・テストを中心に、システム開発の現場を支えています。

グループには、要求定義・要件定義・PMOなどの超上流工程を得意とするアークウィズコンサルティング(AWC)もあります。

上流から下流まで、グループで一気通貫の開発支援をしています。

グループ全体の規模は、4期目で売上35億円、社員330名です。

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■ 私たちが大切にしていること

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① 案件は、自分で選ぶ

理想のキャリアやスキルに合わせて、参画するプロジェクトを自分で選べます。

技術領域、年収、勤務地、リモートの有無。何を優先するかは人それぞれです。条件を見比べて、納得できる案件を選んでください。

② スキルに見合った給与を

社員への給与還元を重視しています。

入社した社員の平均年収は200万円UP。年収1,000万円を実現している社員もいます。

③ キャリアの方向も、自分で決める

技術を極めるスペシャリスト。要件定義や基本設計を担う上流SE。PM・PLなどのマネジメント。

決まったキャリアパスに乗せることはしません。一人ひとりの特性や目指す方向に合わせてフォローします。

④ 会社づくりにも関われる

新規事業、経営、採用に参加するとインセンティブ報酬があります。

社内エンジニアの育成や新規プロジェクトの立ち上げ、子会社の社長に挑戦する道もあります。

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■ 年収アップの実績

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・26歳(SE経験3年)

年収450万円 → 620万円(約170万円UP)

・28歳(SE経験6年)

年収600万円 → 850万円(約250万円UP)

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■ 仕事内容

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クライアント企業のシステム開発プロジェクトに参画し、設計・開発・テストを担当します。

経験や希望に応じて、要件定義・基本設計などの上流工程にも挑戦できます。

〈プロジェクト例〉

・大手医療機器メーカー:Webサービス開発

・国内有数の化粧品メーカー:データ分析案件

・国内最大手総合ディスカウントストア:社内システム開発

・そのほか受託開発案件も多数

〈過去の案件実績〉

・大手インターネット広告会社

WebサービスのAWS基盤設計・構築(AWS RDS Aurora MySQL/CloudWatch/Datadog)

・国内最大手総合ディスカウントストア

Webサービスのバックエンド開発(Spring Boot+Java、Kotlin/Spring WebFlux/AWS)

・飲食店向けセルフオーダーサービス

フロントエンド開発(React/Redux/TypeScript)

〈使用技術例〉

言語:Java、TypeScript、Python、C#、Swift、Kotlin ほか

フレームワーク:Spring Boot、React、Flutter ほか

基盤:AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux ほか

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■ こんな方を待っています

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・年収アップを実現したい方

・自分でキャリアを選びたい方

・技術を磨いて、エンジニアとしての市場価値を高めたい方

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■ 募集要項

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想定年収:600万円〜1,500万円

賞与:年2回(2月・8月)、随時昇給

勤務地:プロジェクトによって異なる

勤務時間:プロジェクトによって異なる

リモート可否:プロジェクトによって異なる

残業:平均月10時間未満

休日・休暇:

年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/年末年始休暇(12/31〜1/3)/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)/介護休暇/看護休暇

5日以上の連休も取得できます。

福利厚生:

交通費全額支給/社会保険完備/家賃補助/資格取得支援/研修制度/リファラル採用手当/残業代(超過分支給)/社内起業推進制度/副業OK/服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由/オフィス内禁煙

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■ まずはカジュアル面談から

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「話を聞いてから考えたい」という方も歓迎です。

会社やプロジェクトについて、まずはカジュアルにご紹介させてください。

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