営業マネージャー（パーソナリティ推進部）

■ 報酬・条件・働き方

■ 応募要件

・営業マネジメント経験（約3年/目標・育成・PDCA推進）

・SaaS/IT法人営業、または法人新規営業5年以上の経験

■ 業務詳細

適性検査「カオナビ パーソナリティ」の営業マネージャーとしてFS・CSチームを牽引。

データを用いた組織課題解決から、営業の仕組み化（1→10フェーズ）、プロダクト改善まで主導します。

■ 企業文化・ミッション

再上場を目指すエキサイティングな変革期。パーパス「“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える」の実現へ向け、「“はたらく”常識に、挑め。」のスタンスを掲げています。AI等の新技術で「Talent Intelligence™」の時代を切り拓く今、自律的に成果を出す「ユニーク・パフォーマー」として共に社会の仕様を変えませんか？