精神科訪問看護師（パート）

仕事内容

精神科訪問看護を中心とした訪問看護業務です。

・利用者様のご自宅への訪問看護

・精神状態や健康状態の観察

・服薬管理、服薬状況の確認と支援

・日常生活や生活リズムの維持・改善支援

・利用者様やご家族への相談、精神的ケア

・主治医や関係機関との情報共有、連携

・訪問看護記録、報告書等の作成

「社員ファースト」を大切にしています。

家庭やプライベートとの両立を重視し、

勤務日数や勤務時間についても相談に応じます。

就業時間

就業時間は（１）（２）のシフト制です。

勤務日数・曜日については相談に応じます。

家庭の事情や学校行事等にも配慮します。

休憩時間は６０分です。

求人に関する特記事項

＊オンライン自主応募可

＊変更範囲：変更なし

＊年次有給休暇日数については、法廷通り付与します。

＊労働条件により、加入保険は異なります。

＊家庭や子育てとの両立を応援します

福利厚生の内容

当ステーションは「社員ファースト」を理念に、職員が安心して長

く働ける職場環境づくりを大切にしています。

【福利厚生】

・各種社会保険完備（加入要件あり）

・福祉はぐくみ企業年金基金制度あり（加入要件あり）

・有給休暇制度あり（法定どおり）

精神科訪問看護は、精神的負担や移動など、職員への負担も少なく

ありません。だからこそ、職員が心にゆとりを持って働ける環境が

、利用者様への質の高い看護につながると考えています。

給与・賞与・福利厚生の充実に取り組み、宮崎県で一番働きやすい

訪問看護ステーションを目指しています。

両立支援の内容

当ステーションでは「社員ファースト」を理念に、仕事と家庭を無

理なく両立できる職場環境づくりを大切にしています。

育児や介護、家庭の事情など、職員一人ひとりの生活環境を尊重し

、勤務時間や休日の希望について相談しやすい職場を目指していま

す。

子どもの学校行事や急な体調不良、家族の介護など、家庭の事情が

ある場合にも、職員同士で協力しながら柔軟に対応できる体制づく

りに取り組んでいます。

また、職員が安心して長く働き続けられるよう、仕事とプライベー

トのバランスを重視しています。

職員自身が心身ともに健康で、ゆとりを持って働けることが、利用

者様への質の高い看護につながると考えています。

選考に関する特記事項

自主応募の場合は紹介状は不要です。