総合職（管理スタッフ）／宮崎支店　【中高年層歓迎求人】

仕事内容

＜業務拡大による新規スタッフ募集＞

１ 荷物の到着や発送の管理を行います。

・荷卸し、仕分け作業などターミナルでの作業があります。

・集配乗務員の補助業務（小型トラックへの乗務があります）

２ 電話対応、配送伝票の仕分け、システム入力等の事務作業

※当初は現場も覚えていただきますので、荷扱い作業や軽度な配送

業務を行っていただきます。将来的には各種免許を取得し乗務員の

配車管理（配車、体調管理、アルコールチェック等の安全運行管理

）を行う等幹部社員への道に進むこともできます。

※業務については丁寧な教育・指導を行いますので未経験の方も大

丈夫です。物流のプロを目指してみませんか。変更範囲：変更なし

≪リニューアルオープンした新しい社屋での勤務です≫

求人に関する特記事項

※年の総労働時間は１９７２．５時間（月平均：１６４．４時間）

弊社は、令和８年１月をもって創立８３年を迎えました。令和５年

に本社及び宮崎支店を新築し、事業所を移転致しました。現在、ス

タッフを増員し業務の拡大を図っています。

Ｒ８．１０．２９ トライアル雇用（併用）求人

（トライアル期間中の労働条件は試用期間に同じ・期間終了後の試

用期間３ヶ月：労働条件不変）

「中高年層（概ね３５歳以上から６０歳未満）で正社員雇用の機会

に恵まれなかった方歓迎」

福利厚生の内容

＜社員教育＞

例年、外部の訓練機関とタイアップした社員訓練を実施しています

。

・生産性向上支援訓練

・ＩＴ訓練

＜各種免許費用貸付、補助金制度＞

業務に欠かせない各種運転免許（大型、フォークリフト等）の取得

費用の貸付、一部補助を行っています。

＜報奨金制度＞

運行管理者や危険物等の国家資格を取得して頂いた方に報奨金を支

給します。

＜社員表彰＞

永年勤続や無事故で勤めて頂いた方に、会社及び協会より表彰を行

います。

＜長期連続休暇＞

年末年始や夏季に大型連休を付与します。

（令和６年実績）夏季８日連休、冬季８日連休

両立支援の内容

＜仕事と家庭の両立応援宣言＞

我が社は、従業員が仕事と家庭の両立ができるように、「働きやす

い職場づくり」を目指しています。

また、個人の生活スタイルや生活水準を尊重し、勤務シフトや時間

外労働を組み合わせることで、本人の希望に合った収入が得られる

ように柔軟な働き方を提案しています。

選考に関する特記事項

応募書類は事前に送付して頂きますが、書類選考ではありません。