中・長距離運行スタッフ（月給制）都城支店

仕事内容

※弊社はトラックドライバーの育成に最も力を入れています。

「大型免許は持っているが運転に自信がない」

大型車の長距離希望であっても、いきなり運行するのではなく、マ

ンツーマンで近距離のチャーター輸送から指導するので安心です。

「今は大型免許がないが将来は乗ってみたい」

弊社は２ｔ～４ｔ～大型とステップアップ乗務が可能です。全ての

ラウンドでマンツーマン指導を行い、自信が持てるまでサポートす

るので安心できます。ぜひチャレンジしてください。

※福岡・大阪に支店があり、宿泊施設を完備しています。

※各種免許取得の支援制度や奨励金制度も充実しています。

変更範囲：変更なし 【中高年層歓迎求人】

求人に関する特記事項

※当社はデジタルタコグラフを導入し、長時間の連続運転や無理な

運行を無くす等、徹底した安全運行管理を行っています。

※年の総労働時間は１７９９時間（月平均：１６０時間）

Ｒ８．１１．１０ トライアル雇用（併用）求人

（トライアル期間中の労働条件は試用期間中に同じ・期間終了後の

試用期間３ヶ月：労働条件は試用期間中に同じ）

※毎月、給与とは別に旅費を支給します。（月２万円～３万円程度

、運行旅費規程あり）

大型車の免許は取得しているが乗務が未経験の方や、長距離運行未

経験の方でも歓迎いたします。当初は地元の集配乗務員として２ｔ

～４ｔ車からステップアップしていくこともできます。

【中高年層（概ね３５歳以上から６０歳未満）で正社員雇用の機会

に恵まれなかった方歓迎】

福利厚生の内容

＜社員教育＞

例年、外部の訓練機関とタイアップした社員訓練を実施しています

。

・生産性向上支援訓練

・ＩＴ訓練

＜各種免許費用貸付、補助金制度＞

業務に欠かせない各種運転免許（大型、フォークリフト等）の取得

費用の貸付、一部補助を行っています。

＜報奨金制度＞

運行管理者や危険物等の国家資格を取得して頂いた方に報奨金を支

給します。

＜社員表彰＞

永年勤続や無事故で勤めて頂いた方に、会社及び協会より表彰を行

います。

＜長期連続休暇＞

年末年始や夏季に大型連休を付与します。

（令和６年実績）夏季８日連休、冬季８日連休

両立支援の内容

＜仕事と家庭の両立応援宣言＞

我が社は、従業員が仕事と家庭の両立ができるように、「働きやす

い職場づくり」を目指しています。

また、個人の生活スタイルや生活水準を尊重し、勤務シフトや時間

外労働を組み合わせることで、本人の希望に合った収入が得られる

ように柔軟な働き方を提案しています。

選考に関する特記事項

応募書類は事前に送付して頂きますが、書類選考ではありません。