ユーザー管理のお仕事をお願いします。

延岡市内最大手の企業が最大のお客様です。ルーティーンは、注文

を頂いている消耗品等を工場内に搬入する。（※消耗品とは小型の

バルブ、電気コード、蛍光灯、電気製品等の事です。）

日々の訪問の中で商品の劣化・摩耗をキャッチしきめ細やかな対応

を行う。生産ラインのロボット化による生産性の向上を提案する。

※メーカー研修があります。注力商品の社内勉強会もあります。

入社後、数年は先輩社員と同行しＯＪＴ教育を行います。

※ノルマはありません。

＊賃金のスタート（求人票掲載）は、学歴・資格に応じた基礎賃金

です。さらにキャリアに応じて積み上げます。給与モデルケース

を特記事項欄に掲載しています。【変更範囲：変更なし】

※通勤手当は、会社規定により距離に応じて支給します。

※福利厚生は、社員サポートとして旅行・スポーツ・グルメ・

レジャー・エンタメ等の優待利用やＮＥＴＦＬＩＸ加入のプランを

提供しています。

※ゴルフなどの部活動やボウリング等のレクレーションを支援して

います。バレーボール、バスケットボール、フットサル等の社会人

チームで個人的に活躍している社員もいます。

※プロサッカーチームのスポンサーとして応援しています。

※前回大型バスで長崎へ社員旅行（自由参加、希望者のみ）。

※２０２５年３月、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康

経営優良法人２０２５・中小規模法人部門」に認定されました。

※売上高は、堅調に推移しており、令和元年２５億円、令和６年度

は３１億円です。

※ユーザー管理者給与モデルケース

・４５歳課長職（月給約３７万円）

・３８歳係長職（月給約３３万円）

・２８歳主任職（月給約２８万円）

＊作業着、制服支給＊社員旅行、スポーツレクリエーション開催

あり＊定期健診＊持ち株制度あり

＊育児休暇取得が多いです。男性の取得実績もあります。

ユーザー管理（延岡本社）『未経験者を歓迎いたします。』

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