介護職（介護福祉士／正社員）

仕事内容

＊介護サービス事業所におけるご利用者の介護を行います。

（食事、排泄、入浴、レクリエーションなど）

＊一部、ご利用者の送迎等で運転業務を行う場合があります。

（ＡＴ社用車使用）

＊ご自身の希望と適性を判断の上、入所系、通所系、訪問系など

勤務する事業所が決まります。

＊経験のない方、ブランクのある方も丁寧に指導いたします。

＊応募前見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも、ご友人や

ご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。

＊働き方改革関連認定企業

変更範囲：グループ内事業所の事務職、労務職への配置転換の可能

性あり

就業時間

・勤務施設によっては早出、遅出、夜勤がある場合あり

・夜勤は４回／月程度あり

※（３）はグループホームでの夜勤の就業時間になります。

求人に関する特記事項

＊月平均所定労働時間１７２時間

＊就業時間（２）及び（３）、夜勤手当はともに入所系のみと

なります

＊夜勤は入職１～３ヶ月後の指導の後にスタートします。

＊賞与は入職１年目より支給されます。

※前年度実績による。基本給の２．１ヶ月分（全職員の平均）

＊退職金の支給に関しては会社規程があります。

（勤務１年以上 ５５歳未満）

＊有給休暇は入職６ヶ月後、または４月１日に付与されます。

＊リフレッシュのための長期連続休暇可能（最長３０日）

＊祝日は一時預かり保育（小学校６年生まで）を無料で利用できま

す。 利用時間：７：３０～１８：３０まで。

＊駐車場あり（無料）

＊「オンライン自主応募可」、「自主応募の場合は紹介状不要」

福利厚生の内容

○２０１３年より一時預かり保育を実施しています（祝日、お盆や

年末年始時期）。○企業主導型保育共同利用企業ですので、年度途

中の入職や復帰時お子さんを預けられる場所があります。○ラフ・

アンド・ラーンの利用料補助があります。○介護福祉士やケアマネ

の資格取得支援として受験対策講座を毎年行っています。○レジャ

ー、スポーツの運営費補助があります。○クリニック受診料の補助

があります。

両立支援の内容

○両立支援ハンドブックあり、仕事と家庭の両立を頑張る職員や同

僚にも周知、みんなでサポートしています。○育児のための所定外

・時間外労働、深夜業の制限は子どもの就学始期まで申請できます

。