【ケアマネージャー】特別養護老人ホーム［中山］

仕事内容

特別養護老人ホームで、利用者様一人ひとりに寄り添うケアマネー

ジャーのお仕事です。利用者様やご家族の思いを大切にし、生活状

況やご希望に合わせたケアプランを作成します。介護サービスの調

整や関係機関との連携、定期的な状況確認などを通じて、安心して

自分らしい生活を送れるよう支援します。多職種と協力しながら、

利用者様の笑顔や日々の暮らしを支えられることが大きなやりがい

です。これまでの経験や資格を活かし、一人ひとりに合った支援を

一緒に考えていきませんか？

＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

就業時間

＊勤務表に準ずる

＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平

均の労働時間を法定時間以内に設定する。

求人に関する特記事項

【みらいサポート】入社１年後◇退職共済◇企業型確定拠出年金

【くらしサポート】◇社会福祉施設従事者相互保険加入◇制服貸与

◇職員寮（新卒・技能実習生女子寮）◇再雇用制度（７０歳迄）

◇クラブ活動（ソフトボール・フットサル・卓球等）◇各祝金

◇よかセンター加入（旅行や各レジャー施設の割引制度）

【あそびサポート】

◇ラプラスサービスの社割 ジム無料

◇レクレーション旅行◇永年勤続表彰・勤続旅行 ◇クラブ活動

【しごとサポート】

◇先輩社員のＯＪＴ◇研修制度◇互助会◇介護ロボット

◇ＩＣＴ導入◇コンサルタント教育研修◇１ＯＮ１ミーティング

◇介護リフト導入（介護負担軽減のためノーリフト定着）

◇ダイバーシティ推進◇ヘルスキーパー設置◇書式購入補助

◇各リフレッシュ用具設置◇県外視察研修（１年間勤務後）

◇駐車場有（無料）◇キッチンカーイベント◇資格取得補助

【処遇改善について】基本の事業所は処遇改善（１）～（２）取得

当法人は月給も年収も高くなるよう基本給に改善手当を含む。

【施設見学について】可（日曜日・祝日は対応不可です。）

【面接について】ラプラス１３階で実施。選考結果は１０日以内

福利厚生の内容

・ラプラスサポート ラプラス内施設の社割

・退職金共済 国、県 二本立て（国家公務員に準拠）

※加入有無判断（２年目以降）

・企業年金 あり

・福利厚生 社会福祉施設従事者相互保険加入、制服貸与、職員寮

（女子寮）、クラブ活動、レクレーション旅行、永年勤続表彰、介

護ロボット、リフト導入（介護負担軽減）、再雇用制度（７０歳迄

）、互助会、ダイバーシティ推進、ヘルスキーパー設置、各リフレ

ッシュ用具設置、カラオケルーム、体育館あり、視察研修（入社１

年後）、よかセンター加入、駐車場有（無料）

※処遇改善手当は介護士だけでなくその他の職種にも平等に基本給

や各種手当で対応、基本給が低いと賞与等が低くなり職員に不利益

の為。

※賞与計算は多くの企業に於いて基本給（手当を除く）×Ｎか月分

で計算します。リーダー職（入所・介護職）は入社１０年目で年収

４５０～５００万円を達成する給与

両立支援の内容

２０２０年４月より同一労働同一賃金採用

非常勤の方々も非常に働きやすい会社となります。

ライフワークにあわせた働き方が可能です。ご家庭の事情に合わせ

た働き方がしたい場合は面接の際、またその事由が起こった際に仰

ってくだされば気軽に対応いたします。女性育休取得率１００％、

男性育休取得者１００％

（期間最長１か月実績あり）を本人の意思で選択ができる形の制度

を整えます。

・有給取得率７７％

・鹿児島イクボス宣言参加企業

・鹿児島子育て応援企業

・かごしま「働き方改革」推進企業

・鹿児島ユナイテッドプラチナサポーター

・障害者雇用優良企業

・離職率１０％

・健康経営優良企業

選考に関する特記事項

＊オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合、紹介状不要

＊ＬＩＮＥ応募可（ハローワークの紹介にはなりません）