（請）デイケア送迎運転［谷山中央］

仕事内容

○デイケア送迎運転

○送迎時ご利用者様の乗降補助

○車両の清掃

※１年契約更新

＊ワンボックス車運転あり：ＡＴ車

【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

就業時間

＊（１）（２）どちらも勤務可能な方（１日４時間勤務）

求人に関する特記事項

＊駐車場は敷地内にあり：自己負担あり１，０００円／月

＊有給休暇については、労働時間や日数に応じて６ヶ月経過後法定

通り付与します。

＊デイケア送迎（日産キャラバンＡＴ車）

事業者情報 画像情報９に掲載しています。

＊週２０時間未満求人

＊ミニ会社説明会開催（詳細はハローワークホームページにて）

福利厚生の内容

固定手当：住宅手当（既婚世帯主２万円、単身世帯主１万３千円）

、扶養手当、精勤手当、達成手当、特別手当、調整手当、通勤手当

、職責手当・管理手当、介護職員等処遇改善加算の賃金

変動手当：夜勤手当、宅直・宿直手当、当直手当、日直手当など

賞与（年２回、７月・１２月）×３．８ヶ月（２０２４実績）

退職金制度、年金制度、健康保険、健康診断、財形貯蓄制度、団体

長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）、民医連厚生共済、メディコー

プ互助会（外来保険診療給付金、結婚給付金、出産給付金、傷病休

業給付金、災害給付金、弔意給付金、保養施設利用、インフルエン

ザ予防接種補助、永年勤続表彰、ケアプラザ用品購入助成、ケアプ

ラザ住宅改修施行助成、車輛管理一部助成（車検・板金塗装・ドラ

レコ・コーティング・タイヤ交換））

両立支援の内容

「育児・介護休業法」の２０２５年４月、１０月改正に対応済み。

就業規則の「育児・介護休業等に関する規則」の一部見直しを実施

。

１．「子の看護等休暇」は、対象となる子の範囲を「小学校３年生

修了」までとし、取得事由に、感染症に伴う学級閉鎖等、入学（入

園）式及び卒園式を追加。

２．所定外労働免除及び育児短時間勤務制度の対象者を、３歳未満

から小学校就学前までの子を養育する従業員に拡大。

３．育児期の柔軟な働き方を実現するための措置として、以下の２

つを講じることとした。

・始業時刻等の変更（始業・終業時刻の３０分繰上げ、繰下げの措

置導入）

・短時間勤務制度 ＊現行の育児短時間勤務制度の対象を小学校就

学前まで拡大。

選考に関する特記事項

＊応募書類送付先と選考場所の住所は異なります。ご注意下さい。