児童指導員（安心療育スタッフ）

仕事内容

・子どもの五感を刺激することで支援のヒント得てスタッフ間で共

有します。

・職種を超えて統一した関わりで子ども達の成長を応援して欲しい

です。※ご家族とのコミュニケーションも大事にしています

☆ブランクあっても、業界未経験でも大丈夫です。

１２：００送迎／個別または少人数の療育

１４：３０お昼寝からの起床

１４：４５おやつ後 活動

１６：００帰りの会

１６：３０送迎または少人数の療育

１７：００個人記録入力

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

求人に関する特記事項

子どもの目線を大切にし、日々の小さな（できる事）を共に喜ぶこ

とができるお仕事です。

＊南城市ですが、他市町村とのアクセスもいい立地ですよ。

＊まずは一度ご見学をお願いします

＊昇給は業績・能力に応じて支給します。

＊年次有給休暇は法定どおり付与します。

＊公的保険は、労働条件により加入出来ない場合があります。

「仕事と育児が両立しやすい求人」

・残業が少ない、日祝日が休みの求人

・子供の急な病気や保育所や学校等の行事の際に休暇を取得できる

・休みが取りやすく働きやすい職場です

・時間の相談が出来る

【新型コロナウイルス感染症の感染予防のための取り組み】

・事業所内に消毒液を設置しています。

『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要となり

ます。

福利厚生の内容

まだまだ未熟な会社ですので、今後も変化があるかと思います。

スタッフの頑張りを報酬や待遇で還元したいと思いますので、

これからの変化も一緒に楽しんでもらえるとうれしいです！

【福利厚生】

・昇給、賞与、頑張り次第で初年度から支給実績あり

・特別（皆勤）手当５，０００円

・通勤手当あり（無料駐車場あり）

・処遇改善手当（売上実績に応じて毎年変動）

・健康診断のオプション補助

・インフルエンザワクチン補助

・研修費および資格取得補助

【この職場で身につくこと】

・子ども一人ひとりに合わせた支援の組み立て力

・個別支援計画の作成・評価の実践経験

・多職種・他事業所と連携するチーム支援の視点

・発達支援分野における実践的な専門スキル

・経験や得意分野を活かしながら、専門性を広げていく力

両立支援の内容

【仕事、健康、家庭を両立する働き方を期待しています】

児童、ご家族、スタッフを大切にし続けたいと思いますので、スタ

ッフの急な休みが生じても対応できるように多めのスタッフ配置を

心掛けています。また、仕事ももちろん大事ですが、ご自身の健康

と家族がさらに大切だと日頃からスタッフへ声かけしています。

「ありがとう」「お互いさま」の気持ちをもって全員が仕事、健康

、

家庭を両立できる働き方を期待しています。

【未経験者も大歓迎です！】

ブランクあっても、業界未経験でも大丈夫です。絵本の読み聞かせ

や手遊び、ご自身の使ってきた教材など活かして関わってくださ

い！

地域を支える一人の大人として、障がいの有無に関わらず、唯一無

二の存在である子どもたちへ手を添えてくださることを期待してい

ます！