建設資材ヤード管理

仕事内容

・ヤード内資材整備及び管理

・搬入・搬出時の積込作業

変更範囲：会社の定める業務

求人に関する特記事項

＊昇給は実績、能力による。

＊制服支給

＊社員旅行あり

＊資格取得（会社負担）

＊経験に応じて基本給アップ

＊共済費として毎月五千円給与天引きされます。

＊無料駐車場あり

＊空調服・熱中症対策キット支給

・欠員補充（同職２名）

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面

により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

福利厚生の内容

【休日・休暇】

◎週休２日制 ◎年末年始休暇 ◎特別休暇（産休・育休・介護）

◎年次有給休暇（入社３ヶ月後、初年度最大１０日）

【待遇】

◎各種保険完備 ◎健康診断全額会社支給（年１回）

◎資格取得支援制度有（全額支給） ◎制服貸出（年１回）

◎共済会制度（結婚祝金、入学祝金、慶弔見舞金等）

◎社内イベント有（ＢＢＱ・忘年会等）

【手当】

◎残業手当（残業見込無し、全額支給）

◎通信補助費有（月５，０００円）

◎交通費支給（最大１０，０００円）

◎家族手当（同居子供１人あたり月５，０００円）

◎賞与制度有 ◎資格手当有（資格により金額設定）

【その他】

★「ＩＳＯ認定（９００１、１４００１、４５００１）」取得

★「健康経営優良法人認定２０２６」取得

両立支援の内容

社員一人ひとりの働き方を大切にし、障害のある方も安心して働け

る環境づくりを推進しています。

育児との両立支援にも力を入れ、手当制度（同居子供１人あたり月

５，０００円）などを通して働く家庭を応援しています。

ご応募お待ちしております。