宿泊部門マネージャー

仕事内容

・フロントオフィス、宿泊予約、ハウスキーピング各部門の運営管

理およびオペレーション統括

・スタッフの育成、労務管理を含むチームマネジメント

・ゲストクレームおよびイレギュラー対応、再発防止策の策定

・関係各部門（セールス、レベニュー、施設管理等）との連携強化

・ホテルグループのレポートや監査業務

＊入社６ヶ月後に正社員登用予定。

＊入社後、ホテル内のすべての部署への配置転換の可能性あり。

変更の範囲：会社の定める業務

就業時間

就業時間帯は稼働状況や相談の上、上記以外の時間帯もございます

。

求人に関する特記事項

＊６ヶ月後正社員登用予定

＊食事手当（従業員食堂が利用できます）

＊勤続報奨手当有（年２回／勤続３年以上の方）

＊社内トレーニング（研修）あり

＊英語が得意な方優遇

＊車通勤可（駐車場代は自己負担（６，０００円／月）となります

＊【外国籍の方】日本語能力試験 Ｎ２以上お持ちの方尚可