【夜勤専属】有料老人ホーム介護職

仕事内容

定員１５名の有料老人ホームでの介護全般

・食事の配膳や下膳（お茶出しなど）、掃除等

・食事、トイレ、移動時見守り、服薬、口腔ケア等の介助

・着替えやベッドからの移動・移乗のサポート

・見守り・コミュニケーション

・介護記録作成

・（夜勤時）各居室の巡視、オムツ交換、その他介護業務全般

・（日中）同建物内にあるデイサービスへの応援勤務

夜間緊急時は管理者へ連絡し指示を受け対応するだけでなく、

同建物内にある他事業所夜勤者と連携できる安心体制です

変更範囲：会社が定める業務

就業時間

入居者様が落ち着いている状況を見ながら、分割して計１２０分の

休憩を取得して頂いてます。（例：食事３０分や、見回り等の合間

に１時間×２回の仮眠）

夜間は無理なくペース配分し、体を休めるよう指導しています。

求人に関する特記事項

【人柄や成長意欲も重視した正社員登用制度有】

正社員は賞与支給、退職金制度、企業型確定拠出年金対応有。

【職員を大切にした福利厚生を整備しています】

１．会社補助により、通常６５０円の社食を３００円で利用可能。

食費負担軽減と健康面を支援しています。

２．無料の社内浄水器を設置。飲料代負担軽減と健康維持を支援

しています。

３．８種類の筋トレマシンを無料開放。職員の健康づくりを応援

しています。

４．職員の健康リスクを未然に防げるよう、年１回巡回健診車に

よる社内健診を実施し、健康管理を支援しています

５．資格取得・更新費用を補助し、学びたい気持ちとスキルアップ

への成長意欲を応援しています。

６．慶弔金支給や慶弔休暇制度を整え人生の節目も支援しています

７．復職制度を導入し、生活環境の変化にも柔軟に対応しています

◇面接前に施設見学だけでもＯＫ！お気軽にお問い合わせ下さい。

福利厚生の内容

【人柄や成長意欲も重視した正社員登用制度有】

正社員は賞与支給、退職金制度、企業型確定拠出年金対応有。

（過去３年間で９名登用実績あり）

【職員を大切にした福利厚生を整備しています】

１．会社補助により、通常６５０円の社食を３００円で利用可能。

食費負担軽減と健康面を支援しています。

２．無料の社内浄水器を設置。飲料代負担軽減と健康維持を支援

しています。

３．８種類の筋トレマシンを無料開放。職員の健康づくりを応援

しています。

４．職員の健康リスクを未然に防げるよう、年１回巡回健診車に

よる社内健診を実施し、健康管理を支援しています

５．資格取得・更新費用を補助し、学びたい気持ちとスキルアップ

への成長意欲を応援しています。

６．慶弔金支給や慶弔休暇制度を整え人生の節目も支援しています

７．入社祝金５万円支給。新しいスタートを経済面から応援します

８．復職制度を導入し、生活環境の変化にも柔軟に対応しています

両立支援の内容

子育て・介護・介護状況に応じて所定の手続きを行う事で休業、休

暇、短時間の勤務が可能です。

また、シフト時間や勤務日の調整等も相談しながら行えます。

過去にも短時間、休暇制度活用実績や、一定期間のシフト変更、希

望によってはフルタイムからパートへ契約内容変更を行った実績も

あります。

スタッフが働きやすい環境整備を出来るだけ整えられるようにして

います。