総務人事職（経験者）／土日祝・年間１２５日休／昇給賞与有

仕事内容

子育て中の方も働きやすい環境で、どの会社でも必要とされる人事

労務の専門スキル・知識が日々の経験として身につきます。

・社員の勤怠／労務管理 ・給与計算 ・建設業関連の審査／申請

手続き ・車両／パソコン管理等 他 ※変更範囲：変更なし

主に人事労務の経験が３年程度あれば、未経験の業務も教えてもら

いながら身につけていけます。６０名近くの社員に対し「幅広いサ

ポート業務」が日常の仕事を通して経験でき、人事制度も整備され

ているため、特に長く勤めてキャリアＵＰしたい方にお勧めです。

＊業務の変更範囲：変更なし

＊学校行事など休みの相談がしやすく、部署内で業務共有を図って

いますので、すぐにお互いのフォローができ、迷った時も教えても

らいやすい環境です。「仕事と育児が両立しやすい求人」

求人に関する特記事項

※社員の専門能力を評価する「専門職手当」を２０２５年３月より

新設しました。会社の利益に直結する能力を評価し、

２０，０００円～１０７，０００円で専門等級に応じて支給しま

す。

※オンライン自主応募可。

※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。ただ

し、求職者マイページからの応募についてはその限りではありませ

ん。

※昇給は、入社後１年以内に人事評価制度を通じて決定・支給。

伸ばしたスキルや経験に応じて、昇給・昇格の機会があります。

※退職金制度あり（定年退職者に支給）

※労働条件については就業前に労働条件通知書にて提示し、丁寧に

説明します。

※有給休暇は時間単位の取得が可能です。

※時間外労働・休日労働に関する協定書届あり。（特別条項付）

※事業所画像・ＨＰもご覧ください。

「仕事と育児が両立しやすい求人」

＊子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日、又は時間

単位で休暇を取得できる（仕事と子育ての両立しやすい環境）

＊事務系の求人（子育て中の方が希望の多い仕事）