経理（財務会計）

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仕事内容

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【大阪】経理課長◆日本郵政G／決算～管理会計・事業計画・DX推進を担う◆年休125日／福利厚生◎

～官公庁・JPグループ・通販会社向け案件／要件定義から導入・安定運用までを統括／課長として裁量あり／DX施策を着実に実行可能！／日本郵政G／安定性◎～ ■業務内容： ・月次・年次決算の各数値及び各資料の最終確認 ・月次・年次決算のスケジュール管理 ・部下の目標設定及びその達成支援 ・事業計画作成 ・経理業務DX化推進 ・経営会議資料作成 ・他部署課長との連携 ■組織構成 ＜経営企画部 経理財務課＞ ・部長：1名 ・担当部長：2名（福岡） ・係長：1名 ・一般：2名（１名産休中） ・派遣：1名 ■ポジションの魅力： 単なるバックオフィス業務ではなく、会社全体の事業基盤を支える重要な役割です。月次決算や管理会計、拠点別損益の管理など、経営に近い数字の管理・分析に携わることで、キャリアの幅が広がるチャンスがあります。特に「管理会計や事業計画の数字に関わっていきたい」「安定企業で腰を落ち着けたい」「福利厚生や働きやすさを重視したい」という方にお勧めです！ ■企業の特徴： 2015年より日本郵政グループの子会社として安定経営を継続しております。 福利厚生や制度もグループ水準で整備され、社員一人ひとりを大切にする文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ・課長職として、担当業務に限定せず全体最適思考で従事頂ける方 ・月次・年次決算の主担当 ・管理会計の基本理解(予算管理・事業計画・・組織業績評価・予実管理の経験) ・管理職またはリーダー経験（3名以上のチームマネジメント、部下の育成・評価の経験） ・コミュニケーション能力（経営陣や各部門との折衝、社外専門家との連携） ・PCスキル（会計ソフトの使用経験、Excel関数について理解できる） ・DX推進・業務改善への取り組み経験（導入に携わった経験7年以上）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル7F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 518万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～437,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 432,000円～557,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でスピード昇進・昇格が可能です。明確な評価基準で着実にステップすることができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限3万円まで全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金前払手当：勤続年数2年経過後から支給 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■日本郵政グループ福利厚生サービス（宿泊施設や店舗での割引サービス等） ※勤続年数2年経過後から利用可 ■積立貯蓄制度 ■子育て支援制度 ■社内イベント（年間表彰式等） ■管理監督者のため残業手当なし

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 会社カレンダーによる休日、産前 ・ 産後休業、育児休業制度、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 工事、システム変更などの状況により、不定期で土日出勤や午後からの出社、夜勤あり（年に数回可能性あり）