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営業事務・アシスタント

Other
株式会社JPMC
札幌市北区, 日本¥3,000,000 - ¥4,000,000 /年3週間前まで 2026/12/12
正社員

職務内容

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仕事内容

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【札幌】<正社員>アシスタント事務職◆プライム上場/土日祝休み◆連続増収の安定企業◆育休実績多数◎

【プライム上場の安定企業◎正社員/事務アシスタント業務/土日祝休み/年間休日125日/フレックス/産休育休取得実績あり(現在も育休中複数名)】 ■業務内容: 当社にて、賃貸管理事務の業務をお任せ致します。具体的な業務内容は下記の通りとなっております。 ・賃貸・売買契約書の作成・管理 ・入居者対応(問い合わせ・クレーム対応) ・オーナー対応(報告書作成・収支管理) ・家賃・管理費の入金確認 ・オーナーへの送金手続き ■就業環境の魅力: ・土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを整えることが可能です。 ・オフィスカジュアルで働くことができます。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ・産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。 ■当社の魅力: 【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】 株式会社JPMCは創業11年で東証プライム市場上場を果たし、連続増収を達成している成長企業です。 独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。 オーナー様の物件を一括借上することで賃貸管理の負担が減り、安定した収益が保証され、上振れした収益はさらに分配されるシステムとなり、業界唯一のシステムです。 ※現在当社はMBO(マネジメント・バイアウト)による非公開化手続きを進めております。本手続きの完了および株式非公開化に伴い、求人情報に記載のある「株式報酬制度」につきましては、制度の廃止または変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> \職種未経験・業界未経験歓迎/ ■必須条件:以下いずれかに当てはまる方 ・事務経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちであり、バックオフィスに回りたい方 ■歓迎条件: ・賃貸管理事務経験 ・賃貸仲介および仲介事務経験 ・宅地建物取引士

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勤務地

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<勤務地詳細> 北海道支社 住所:北海道札幌市北区北8条西4丁目1‐1 パストラルビルN8 勤務地最寄駅:JR函館本線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、給与など条件の変更はありません。

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給与

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<予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,200,000円~3,500,000円 <月額> 228,571円~250,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。 ※上記年収には月20時間の残業代が含まれております。 ※繁忙期:20h未満/通常:10h未満を想定 ■賞与:年2回(年収の1/14(12/14)が月収、1/14(2/14)が賞与)※所属部署業績・評価により+5%~-5%の範囲で変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円を上限とし支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修(東京本社での集合研修) ■年1回の東京本社研修(職種別・階層別研修) ■その他OJT研修 ■資格手当 <その他補足> ■持株会奨励金制度 ■社長賞 ■リターンマッチ精度 ■服装はオフィスカジュアル可 ■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、GW、年次有給休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育児・産前産後休暇

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