一般事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【やりがい◎】幅広い分野に携われる／経験を活かせる
- 【働き方◎】年休124日／完休2日制／土日祝休み
- 【待遇◎】U・Iターン歓迎／家賃補助・家族手当あり
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仕事内容
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【事務業務メイン】受注・納品・請求業務、および関連する事務業務をお任せします。
デスクワークに加えて、お客様とのコミュニケーションを図る機会もあり、幅広くご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ■サービスの契約締結手続き ■受注、請求、出荷納品業務 ■電話対応、メール対応、FAX対応 ■お客様来構時の窓口対応 ■荷物（計測器など）の受付・返却対応 ■業務改善提案 ◎5名程度のチーム（受付チーム、請求チーム、出荷納品チームなど）に分かれており、協力し合いながら業務を行います。 ★業務改善の推進を続けています！ 小さな事から大きな事まで、業務改善を積極的に推進しています。 「こうしたら良いのでは？」といった提案も大歓迎。オフィス業務にもAIを取り入れるなど、ブラッシュアップを図ってまいります！ 【入社後の流れ】 ▼まずはサービスの内容や基礎知識を学習。 ▼チームに配属後、実践的に業務を理解。 ◎OJTのほか、先輩による手厚いサポートも受けられるので、安心して業務をスタートできます。 ＜将来のキャリアパス＞ ゆくゆくはチーム運営や業務改善に携わることも可能。他のチームに移り、業務の幅を広げていける環境です。 将来的には管理職ポジションでの活躍を期待しています！ 【日本品質保証機構（JQA）とは？】 ・1957年設立の第三者評価機関 ・国内でも有数の認証規格を扱う ・製品や企業の品質・安全性を公正・中立な立場で審査（計測器の校正・特定計量器の検定、マテリアル試験など） ＜提供しているサービス＞ ■計測器の校正 試験・検査の現場ではさまざまな計測器（測定器）が使用されていますが、その精度を維持するためには適切な校正が必要です。 JQAは電子計測器、長さ等計測器、環境計測器等において豊富な校正業務の実績を有しています。 ■特定計量器の検定 JQAは環境の特定計量器について 、指定検定機関として経済産業大臣から指定を受け、検定を実施しています。
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チーム組織構成
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【20代～40代まで幅広い世代が活躍中】 困ったことがあっても相談しやすい風土なので、すぐに馴染める環境です。
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組織名称
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・定着率 → 95％以上（直近1年間）
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対象となる方
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【大卒以上】事務経験のある方、資格をお持ちの方は歓迎いたします
【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・事務の実務経験がある方（業種は問いません） ・資格をお持ちの方（秘書検定・MOS、ITの活用や情報処理の国家試験） 【以下のような方は、ぜひご応募ください！】 ・経験を活かしつつ、より一層スキルアップしたい ・さまざまなことに挑戦し、仕事の幅を広げたい ・安定した経営基盤のもとで長く働きたい ・プライベートの時間も大切にしたい ※未経験歓迎
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選考のポイント
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【求める人物像】 ・社会人としての基礎スキルがある ・周囲に気を配り、コミュニケーションを大切にできる ・チームワークを重視して業務を進められる ・管理職など、キャリアアップへの意欲がある
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勤務地
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【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 愛知県内のいずれかの拠点に配属となります。 ◆中部試験センター：愛知県北名古屋市沖村五反22 ＜アクセス＞ ・最寄り駅／名鉄犬山線「上小田井駅」 ・西春駅より車で8分 ◆名古屋マテリアルテクノ試験所：愛知県北名古屋市沖村沖浦39 ＜アクセス＞ ・最寄り駅／名鉄犬山線「西春駅」 ・ 西春駅より車で7分 ◎受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 【地域に根ざして活躍！】 勤務地はいずれも愛知県内のため、腰を据えて長く活躍できます。 自動車通勤も可能で通勤もラクラク。U・Iターンの方も歓迎いたします！
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勤務時間
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9:00～17:25 （所定労働時間7時間40分 休憩45分）
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平均残業時間
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月20時間～30時間
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月あり（給与・待遇の変更なし）
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給与
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月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※想定年収370万円～590万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は別途支給いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当（全額支給） ■通勤手当（上限月10万円まで） ■家族手当（配偶者：月1万1500円、子1人目：月1万1500円、子2人目以降：月6000円）
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賞与
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年2回（6月・12月） ※2026年度実績：5.5カ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収370万円～590万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■借上住宅制度（対象制限あり） ■家賃補填制度（対象制限あり） ■財形貯蓄 ■共済会 ■労働組合 ■育児短時間勤務制度（小学1年生修了まで最大2時間） ■階層別研修・自己啓発研修・メンター制度 ■資格取得支援制度 ■作業服貸与 ■社内イベント多数（舞台観劇など） ■クラブ活動 他
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休日・休暇
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年間休日：124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日間）
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇
（半年後10日以上付与、最高20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん／人事担当
ただ教えられるだけではなく、自ら学ぶ意欲が大切です。チームの一員として、積極的に意見をもって成長し続けてくれる方をお待ちしています。
■上司／Kさん／業務課 課長 15年目／40代
どの仕事においても、目の前の事だけでなく、前後の工程や結果を意識した配慮が必要です。円滑に業務を進めるためには、配慮の積み重ねが大切です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
バックオフィスから事業を支える、誇りと魅力に迫ります！
サポートをするポジションで、社内外問わずちょっとした気配りが大事です。そのため業務改善の意見も出しやすく、ときにはアイデアを活かして仕事を進めることができるでしょう。自分の提案で業務がスムーズに進行したり、手厚いサポートで周りから感謝されたりする際に、大きなやりがいを実感できるポジションです。
お客さまだけではなく、社内でもさまざまな部署と関わることが多い業務になります。他の部署が気持ちよく働けるように、明るく相手の心を汲むコミュニケーションが大切です。また受付対応は、見通しを立てて行動することが難しいため、臨機応変な対応が求められます。
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