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設備保全

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J&T環境株式会社
横浜市鶴見区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年3週間前まで 2026/10/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横浜・鶴見/未経験◎】化学工場のオペレーター◆夜勤無/プライム上場JFEエンジニアリングG

~リサイクル事業でSDGsに貢献/有給取得全社平均19.6日/夜勤なし/教育制度・手当充実/年休123日~ ■業務内容: リサイクル事業で日本の環境保全を支える同社にて、廃液を無害化する工場のオペレーターをお任せします。国産メーカーが強い日本だからこそ工場から廃液が多く出ますが、それらを無害にすることで川や海を綺麗に保つやりがいのある仕事です。 ・貯留タンク・反応層へ廃液を送る作業 ・薬品の添加による廃液の無害化 ・バルブの切替 ・設備管理(設備への給油、消耗品交換など) ・汚泥などの運搬(3.5tフォークを使用) ■教育体制 ・階層別研修 ・資格取得補助(報奨金等あり) ・安全教育(1~5日、宿泊の場合は会社手配) 入社後はまず座学で学び、その後は先輩とペアで半年~1年ほどOJTで学びます。座学では、安全な業務のため簡単な化学知識を学びます。 ■働く環境 ・未経験からスタートした方も多数活躍されています。 ・7:00~22:00の間でシフト勤務制(休憩60分) ・残業は月10~25時間程度 ・社内規定により借上げ社宅制度あり ■勤務時間例 7:00~16:00(休憩時間11:00~12:00) 8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00) 13:00~22:00(休憩時間16:00~17:00) ■企業情報 JFEグループとJR東日本グループの共同出資で設立されました。食品廃棄物をメタン発酵・バイオガス化し、再生可能エネルギーを創出しています。 近年、廃棄物処理に関わる法規制が強化されており「廃棄物処理を一括依頼したい」というニーズが高まっています。これに応えるため、JFEグループでは当社に経営資源を集中し、サービスラインナップの拡充を行っています。従来難しいとされていた容器包装プラ・割りばしなどを含む食品廃棄物の処理を可能とした技術力で電力と肥料を作るダブルリサイクルループを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・高校レベルの化学知識 ・体を動かす作業が得意な方 ■歓迎条件: ・フォークリフト運転技能講習 ・工場での業務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> ケミカル工場 住所:神奈川県横浜市鶴見区弁天町3番地1 勤務地最寄駅:JR鶴見線/弁天橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:25時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00~22:00(交替制) <勤務パターン> 7:00~16:00 8:00~17:00 13:00~22:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 会社規程による <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: ・450万円/25才(月給24万円+賞与+残業手当) ・520万円/35才(月給28万円+賞与+残業手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(通勤費規程による) 住宅手当:賃貸利用者に限る 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心に業務理解を深めていきます。 ■階層別研修 ■資格取得推奨制度(報奨金等) <その他補足> 社会保険完備 退職金制度 借上げ寮・社宅制度 (40歳or入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万) JFE従業員持株会制度 保養所利用可 体育活動支援 総合福利厚生サービス(福利厚生倶楽部) 階層別研修

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年間休日123日 ・年次有給休暇(初年度22日) ・リフレッシュ休暇制度 ・慶弔休暇/特別休暇/積立休暇制度/育児・介護休暇制度

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