事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【天王洲】M&A推進マネージャー／国内テレビCM制作シェアトップクラス
■募集背景： KANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）は2023年よりグループ内にFIELD MANAGEMENTブランドを発足し統一し新たな事業展開を開始しました。 コンサルティングとクリエイティブの両軸のアプローチにて、企業の課題解決にこれまで以上の提案/実行力で応えていくことを目指す中期経営計画の実現に向けた体制構築のため、新たな求人を展開します。 ■概要： 本ポジションは、KANAMEL株式会社（旧AOI TYO Holdings）M＆A推進マネージャーの募集となります。 M&A戦略の策定から、案件のソーシング、デューデリジェンス、エグゼキューション（実行）、PMI（統合プロセス）までをリードしていただきます。 また、チームの立ち上げを担うマネージャーポジションを担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社（M&A部門）、投資銀行、FAS、PEファンド、M&A仲介会社等でのM&A実務経験（目安：3年以上） M&Aプロセス（ソーシング、DD、バリュエーション、契約交渉等）のいずれかにおける主担当としての経験 ■歓迎条件： M&A案件のディールリード（案件全体の統括）経験 PMI（経営・業務統合）の計画策定・実行経験 ファイナンス、会計に関する高度な知識 ビジネスレベルの英語力（クロスボーダー案件対応のため） チームマネジメント、または立ち上げの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,520円～703,200円 固定残業手当/月：148,480円～296,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規程に沿う） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度有 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■定期健康診断 ■人間ドック補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度は入社月によって異なります／最大40日まで繰越可能）
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