内部監査

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仕事内容

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【都内】大手映像制作会社の内部監査◆フレックス有◆年休125日◆日テレGの安定基盤◎

～映像業界で50年以上の実績・国内テレビCM制作トップクラスシェアを確立／グループ企業25社、従業員約1700名超えの基幹システムを支えるホールディングス体制／26年4月に日テレGへ参入で安定基盤◎／フレックス制度有り／年休125日～ ■業務内容： 代表取締役直轄の内部監査室にて、KANAMEL株式会社およびグループ各社を対象とした内部監査業務をお任せします。 代表取締役直轄の内部監査室にて、KANAMEL株式会社およびグループ各社を対象とした内部監査業務をお任せします。 当社グループ全ての事業所において、「業務の有効性及び効率性」「財務報告の信頼性」「法令遵守」「資産保全」が確保されていることを合理的に保証するための業務監査を担当していただきます。 ■業務詳細： ・リスク評価および年間監査計画の策定 ・予備調査、本調査、ヒアリング等の実施 ・監査報告書の作成 ・経営層・取締役への監査結果の報告 ・各部門への改善提案および改善活動のフォローアップ ・内部統制・リスク管理体制の評価および改善 ・グループ各社・関連部門との連携、調整 ＜今後期待する役割＞ ゆくゆくは、内部監査業務の監修、監査品質の向上を推進するとともに、これまで培ってきた知見やノウハウをメンバーへ共有し、内部監査室全体の専門性を高めていく役割も担っていただきます。 具体的には、以下のような役割を期待しています。 ・監査計画の策定から実務実行まで、一連の監査プロセスの高度化および必要な見直し・改善提案の推進 ・経営層への報告および親会社（日本テレビ）との情報連携体制の強化 ・内部監査室の組織づくりと、社内における内部監査の役割・意義の浸透 監査実務にとどまらず、監査品質の向上、組織づくりまで幅広く携わりながら、KANAMELグループの内部監査機能を支える中核としてご活躍いただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・内部監査の実務経験（3年以上） ・内部統制の知識/理解（監査計画の策定～実施、報告書作成、改善提案などの監査プロセス全般の知識と理解 ・監査業務における会計・必要なＩＴ知識 ■歓迎条件： ・経理業務の実務経験（3年以上）や会計知識（財務諸表の作成～理解）があること ・企業活動に関連し、監査に必要な法律知識があること

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,645円～475,974円 その他固定手当/月：27,877円～33,452円 固定残業手当/月：139,387円～167,264円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 563,909円～676,690円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収＝月給＋賞与（年1回3月支給） ※前職の年収・経験を考慮します（場合により源泉徴収票をご提出いただくことがあります） ※固定残業代は「みなし時間外手当（45時間分）」を支給します。（超過分は別途支給） ※その他固定手当は、固定深夜手当（月45時間分）を支給します。（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規程に沿う） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■弁護士会費会社負担 ■社会保険 ■定期健康診断 ■契約保養所あり ■フリーアドレス導入

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇 初年度は入社月によって異なります（最大40日まで繰越可能） ■特別休暇