事業企画・新規事業開発
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
PG314_事業開発担当＜自治体との共創事業の企画、推進＞
■職務概要 配属予定組織では、KDDIおよびKDDIグループ会社が保有するアセットを活用し、全国の自治体や地域企業と連携したまちづくりを推進しています。 例えば、ローソン店舗を地域の生活インフラやコミュニティ拠点として活用し、行政サービス、防災、健康増進、地域活性化、デジタルデバイド解消などの地域課題解決に取り組んでいます。 本ポジションでは、自治体、ローソン、地域事業者、社内関係部門を巻き込みながら、地域共創プロジェクトの企画立案から実装、事業化までを一貫して推進していただきます。 ■職務内容 自治体共創事業として、以下の業務を担当していただきます。 ※ご入社後は組織のミッションに応じて、コンシューマ向け成長領域における幅広い事業企画に携わっていただく可能性があります。 ◇自治体連携プロジェクトの推進 ・地方自治体との包括連携協定の企画・推進 ・地域課題の調査・分析および解決策の検討 ・補助金・交付金を活用した実証事業の企画・運営 ◇地域DX・新規事業開発 ・AI・データ活用サービスの企画・開発 ・リモート相談などの住民向けサービスの企画・開発 ◇プロジェクトマネジメント ・自治体、ローソン本部、地域企業との折衝・調整 ・社内関係部門とのプロジェクト推進 ・スケジュール、予算、KPI管理 ■魅力・アピールポイント 通信会社として誕生したKDDIですが、現在では事業領域が多岐に広がっています。 さまざまな事業アセットを活用し、新しいビジネスを創出するとともに、社会に新たな価値や常識を生み出すことができるポジションです。 既存事業や業界にとらわれず、新しい視点でチャレンジできる環境があります。 入社後は中長期的に、事業戦略やマーケティング戦略に加え、経営戦略領域の深化にも携わることができます。 マーケティング責任者や担当役員と連携しながら、事業戦略から実行まで幅広い経験を積むことが可能です。 変革期にあるKDDIにおいて、事業とともに自身の成長も実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇社内外の複数のステークホルダーが関与するプロジェクト推進経験 ◇上記に加え、以下いずれかの経験（3年以上） ・自治体との協業プロジェクトにおける事業企画または事業開発の実務経験 ・民間企業における自治体との関係構築や折衝の経験 ■歓迎条件： ・地方創生、スマートシティ、地域DX分野での業務経験 ・新規事業開発またはPoC推進経験 ・補助金・交付金を活用した事業推進経験 ・官民連携事業の企画・運営経験 ・プロジェクトマネージャー（PM）、PMO経験 等
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ THE LINKPILLAR 1 NORTH 住所：東京都港区高輪2-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務、育児短時間勤務、等 ※試用期間中の就業時間は9:00～17:30（休憩60分、所定労働7.5時間）の通常労働となります。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 642万円～1,045万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～562,000円 ＜月給＞ 320,000円～562,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※理論年収は時間外手当20H/月含む ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社の規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■各種研修制度（階層別研修／共通スキル研修等） ＜その他補足＞ ・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ・全国約75カ所の契約保養所 ・住宅融資 ・育児・介護休職 ・勤務間インターバル制度 ・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ） ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇(初年度上限20日※入社月に応じて変動)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）
この求人に興味がありますか？