経理（財務会計）

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仕事内容

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【フルリモート】経理・財務（マネージャー候補）◆稟議・クラウドワークフロー／継続率99%以上

【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■お任せしたいこと 急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける経理・財務領域のリーダーを募集しています。日々の経理実務から決算、税務、資金管理まで一貫して担い、会社の成長を支える管理基盤の構築・強化をリードしていただきます。 ■職務内容 <経理業務> ・経理財務体制の設計・ディレクション、業務プロセスの最適化 ・月次・四半期・年次決算業務の統括、決算早期化の推進 ・財務諸表のレビュー・意思決定 ・税理士法人との折衝・連携 <財務業務> ・キャッシュフロー管理・資金繰り計画の策定・モニタリング <管理体制構築> ・会計基準・税法に則した内部統制の構築と運用 ・経理チームの体制構築・メンバー育成(組織拡大時) ・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの戦略的な整備・改善 <経営支援(経理財務領域内)> ・経営層・各部門への経理財務に関する報告・アドバイス ・予算編成・予実管理への関与 ・経理財務領域における幅広い業務対応 ■募集背景 現在、代表が経理財務を含むコーポレート部門の事業意思決定を兼務しているため、この度、この兼務を解消すべく、経理財務を専任で担うリーダーの募集を開始しました。将来的な株式上場も見据えつつ、まずは経理財務の基盤を着実に固めていくフェーズでの募集です。本ポジションは、代表や他メンバー・他部署と協働しながら、腰を据えて組織づくりに携わりたい方に向いています。 ▼会社や事業については以下よりご確認ください。 https://careers.kickflow.co.jp/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における経理実務経験5年以上 ・日次～月次決算業務の主担当・統括経験 ・日商簿記2級以上の会計知識 ・部下・メンバーへのピープルマネジメント経験 ■歓迎条件： ・日商簿記1級、または税理士科目合格者 ・税務申告書作成経験(一部でも可) ・予算編成・予実管理 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・スタートアップ・急成長企業での経理財務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 完全リモートワーワーク 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,105,568円～6,935,400円 その他固定手当/月：5,444円～7,349円 固定残業手当/月：153,093円～206,701円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,001円～792,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定深夜手当は月、8時間0分、5,443円～7,349円を支給 超過した分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：無 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助 ・カンファレンス参加補助 ＜その他補足＞ ・ストックオプション制度 ・各種社会保険完備 ・慶弔見舞金 ・チームビルディング補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断にオプション追加 ・書籍購入補助 ・カンファレンス参加補助 ・1Passwordライセンス付与 ■評価制度について： 年2回、「上長評価/目標達成・行動・スキルによる評価」と「360度評価/周囲のメンバーからの評価」の両軸から、評価・給与改定を行っております。 ※多面的に評価を行うことを大切にしております。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇（入社日に3日付与） ・シックリーブ休暇（入社日に5日付与） ・特別休暇（子の看護休暇・介護休暇・同居家族の看護休暇） ・慶弔休暇