KIRIN酒類の販促スタッフ
キリンビール株式会社職務内容
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■ 仕事内容
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KIRIN酒類の販促スタッフ◆年間休日123日／残業月20時間以下／フレックス／ノルマ・飛び込みなし
すでにお付き合いのある飲食店・量販店に、ビール・チューハイ・洋酒といったキリン商品の魅力を伝えていただきます。
＼あなたに合ったお客様をお任せ！／
適性や希望に合わせ、下記いずれかのお客様をご担当いただきます。
■飲食店
主にお酒を扱う飲食店を毎月訪問。ビールサーバーの点検などを行ないつつ、物価高騰にともなうドリンク価格見直しなどのご相談に乗ることも。地域の顧客層や競合店の価格相場をふまえ、課題解決につながるアドバイスで信頼獲得を目指しましょう。
＞ご提案の例
クラフトビールの売上がなかなか伸びなかったお店。飲み放題とおつまみをセットにすることをご提案したところ、お店の人気メニューに！クラフトビールの発注頻度も月1回→2週間で4回に急増しました。
■量販店
主に食品スーパーを訪問。お客様の悩みに合わせ、商品の陳列や品揃え、コラボ企画などを考案します。搬送された商品を運び、陳列作業を行なうことも。
＞ご提案の例
お店で人気のお惣菜と相性の良いお酒をチョイス。ディスプレイでは「おうち居酒屋」の楽しい時間を提案しました。
＜仕事のポイント＞
◎ノルマなし！
新規開拓もなし！キリン商品を信頼してくださっているお客様のサポートに集中できます。
◎自由な働き方♪
直行直帰OKで出社日も月1回～週1回ほど。さらにフレックスタイム制なので、仕事が早く終われば定時前に退勤してもOK！スケジュールはお客様と相談して自分で決められるため、同僚に迷惑がかかる心配もありません。
◎仲間と助け合える！
全国の営業と提案の成功事例を共有しあえるツール『マネマナ』を活用できるほか、商品知識豊富な専門チームにも相談可能。働き方は自由でも孤立せず、助け合って成長を目指せます。
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■ 応募資格
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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
⇒移動の際に車を使います。
◎前職の雇用形態や離職期間などはいっさい問いません！
◎社会人経験もいっさい問いません！
◎未経験でも始めやすいので、既卒・第二新卒も大歓迎です！
★こんな方におすすめです！
□フルタイムでしっかり働いて、安定した収入を得たい方
□家庭やプライベートも大切にしながら、仕事にもじっくり取り組みたい方
□子育てが一段落し、これからは仕事にも力を入れていきたい方
□これまでの経験を活かしたい方、新しい仕事にチャレンジしたい方
～営業未経験から活躍できる理由～
当社では教育体制が整っており、営業未経験者に対するフォロー体制も万全です。
～先輩たちの前職～
元飲食、アパレル、販売員、スポーツインストラクター、営業、受付事務、ドライバーなど前職は様々。接客・販売経験が活かせる環境です！
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■ 募集背景
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◎キリンで働く新メンバーを、積極採用します！
今ではその名を様々なところで目にし、飲料製造・販売を行なう飲料メーカーとして知られるキリンビール。スポーツの領域でも、サッカー日本代表のメインスポンサーを務めており、認知度は抜群です。
そんなキリンビールの販売部門では、全国の量販店や飲食店と一緒に売場づくりを行ない、売上アップに貢献しています。
今回は全国の量販店や飲食店に向けて、キリン商品の売上促進施策を提案する新メンバーを20名以上募集します。お客様により細やかなフォローを行なえるような組織強化に向けた積極採用です。営業未経験から、キリンの社員として働くチャンスです！
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■ 雇用形態
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契約社員
※契約期間は初回4ヶ月間、2回目8ヶ月間、それ以降は12ヶ月間（最長5年）
※エキスパート契約社員（無期雇用）、および正社員登用制度有。
※1ヶ月の試用期間有。その間の待遇は変わりません。
＜将来のキャリアに向けた、知識＆スキルが身につく！＞
座学・OJTや勉強会、実務を通じて、知識とスキルを身につけます。売場レイアウトやPOP、商品陳列・補充も覚え、更なるキャリアアップを叶えたメンバーも！
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■ 勤務地・交通
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◎希望配属！転勤なし！
◎アクセスのしやすさや希望を考慮したうえで配属先や担当店舗を決定！
【量販店担当】
宮城県：石巻市／登米市／栗原市／湧谷町
愛知県：(1)愛知県名古屋市周辺／(2)愛知県知多地域
大阪府：大阪市／門真市／守口市／大東市／枚方市
【飲食店担当】
静岡県：三島市～伊豆半島周辺エリア
愛知県：名古屋市周辺エリア
兵庫県：宝塚市／伊丹市／川西市／神戸市北区
※募集状況は随時更新しておりますので、他エリアをご希望の方もぜひ定期的にご確認ください。
＜出社頻度は月1回～週1回！＞
「会議にあわせて月1回出社」「提案資料の印刷のために週1回出社」など、事務所ごとの働き方や自身のスケジュールに応じて出社頻度は異なります。出社日以外はお客様先への直行・直帰が原則となります。
◆交通
◎出社時の事務所
宮城県：仙台市青葉区立町27-21 仙台橋本ビルヂング5F
静岡県：静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル6F
愛知県：名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング28F
大阪府：大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA23F
兵庫県：神戸市中央区御幸通4-1-1
◎基本的には取引先への直行直帰となります！
※多くても月数回程度の出社かつ、交通費は全額支給いたしますのでご安心ください！
※不定期で出社することがあり、出社頻度は勤務地毎に異なります。
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■ 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間
◎残業は月20時間以内です！
※月間の業務の繁閑に応じて、始業・終業時間も含むスケジュールを自分で組めます。繁忙期を除き「17時までお客様先を回り、その後はお住まいに戻って在宅で資料作成」といった柔軟な働き方が可能です。
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■ 給与
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■愛知／静岡
月給32万7000円
■大阪／兵庫
月給30万7000円
■宮城
月給28万7000円
※上記金額には、固定残業代（15時間分／4万1000円）含む。超過分は別途支給
◆年収例
454万円（月収32.7万円＋諸手当）／東海
443万円（月収30.7万円＋諸手当）／関西
419万円（月収28.7万円＋諸手当）／宮城
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■ 休日休暇
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＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土日休み）
└休日出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。
■祝日
■有給休暇（毎年11～14日の有給休暇の付与）
■慶弔休暇
◎有休と合わせて連休取得も可能です！
会社としては、連休取得を推奨しております！そのため、土日を含めて5連休も取得可能。1日休みにつなげて2連休にしたり、4連休にしたりと自身の計画に合わせて調整可能です！
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■ 福利厚生・待遇
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■昇給年1回（5000円／2024年実績）※毎年全社員が5000円昇給中！
■賞与年2回
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■特別功労金制度（50万円／5年契約満了退社時）
■交通費全額支給
■ガソリン代支給
■車両持込手当（月4万円／自家用車を使用の場合）
■時間外手当（全額支給）
■社用車貸与（自家用車をお持ちでない場合）
■PC・携帯電話貸与
■研修支援制度
■育児・介護休業制度 ※当社規定あり
■自己啓発支援制度
◎社用車を貸与します！
※マイカーをお持ちでない場合、社用車貸与！
※マイカーをお持ちの場合、給与に加え、月4万円の手当支給！
※ガソリン代は全額を会社負担！
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■ こんな人も歓迎！
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【ノンアル派の方】
「何がどうウマい？」「どう提案すればいい？」といった商品知識のレクチャーに特化した専門部署があり、成功事例や、他の営業にも提案内容を相談できる仕組みもあるので、飲めなくたって問題ナシ！
【ガツガツ行くのが苦手な方】
お取引のある量販店や飲食店へのご提案をお任せ。売上ノルマはなく「お酒に合うおつまみを紹介したいんだけど…」なんてご相談に乗り、一緒にお店を盛り上げ、無理なく売上を伸ばせます。
【子育て中の方】
お客様先への直行直帰が基本。出社頻度は月1や週1回など。ほぼ出社ナシの事務所もあります！始業・就業時間も自律的に決められ、「子どものお迎え」「授業参観」などにも柔軟に対応できます。
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■ 1日の流れ（例）
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＜飲食店担当の場合＞
▼お客様先へ到着！
自身のスケジュール確認後、9：00頃、お客様先に到着し、業務開始。
▼到着後、店内の器材チェック！
洗浄セットを用いて、容器の洗浄状況や開栓の状態を確認し、店内の品質管理を行ないます。
▼売り場点検・商品の補充！
お客様に品質向上のアドバイスや、新商品の提案を行ないます。
看板やポスターを掲出しながら、お客様からの依頼が増えるような取り組みをします。
▼帰宅。PCにて一日の報告やメールチェック！
お客様への訪問を終え、17：30頃に帰宅。
一日の報告や事務処理を終わらせ、業務終了です。
時間調整をして、1日、5～10店舗を回ります。直行直帰も嬉しいポイントです。
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■ PRコメント
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KIRINの看板とフレックスで、
これからの働き方をもっと自分らしく。
ライフステージに合わせて、仕事も続けていきたい。KIRINでは、家庭と両立しながら無理なく始められる環境が整っています！
★家庭を大切にできる柔軟な働き方が可能！
完全週休2日制で、年間休日は123日。直行直帰が基本のフレックスタイム制です。子どもの学校行事や夕飯の準備に合わせた出勤調整もしやすく、仕事と家庭の両立ができますよ！
★商品の高い知名度で売りやすさ抜群！
お任せするのは、既存の飲食店やスーパーを訪ねるルート営業です。『氷結』や『一番搾り』など、誰もが知る商品を売るので、提案のしやすさは抜群。お客様ともすでに関係ができているため、温かく迎えていただけますよ！
★真似から始められる心強い仕組みあり！
「いきなり大手でやっていけるかな？」という方もご安心ください。社内では、全国の営業が成功事例を共有しあえるツール『マネマナ』をご用意。「どんな提案でお店が喜んだか」が分かるため、先輩のやり方を参考にしながら安心して進められます！
──あなたも大切な日常を守りながら、自分らしい働き方を始めませんか？
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■ プロフェッショナル取材者のレビュー
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◆取材から受けた会社の印象
「フレックスタイム制」を導入しているといっても、うまく活用されていない企業も多い昨今。しかし同社では、業務スケジュールを自分で組み、始業・終業時間を含めて自由に決めて動けると聞き驚きました。
もちろん、あくまでも仕事が中心なのは大前提。ある程度のルールはありますが、「前日の退勤時間から11時間以内に始業してはいけない」という制限が設けられているとのお話も。
そう聞くと、個人プレーが多いかと思いきや、全国各地の営業同士での連携や同じチームで働くメンバーとの距離も近く、バランスが非常に整っている会社だと感じました。
実際の現場へ見学に行きましたが、幅広い年代の方がフランクに会話をしている姿が印象的です。そんな人の良さを兼ね備えているメンバーが在籍しているからこそ、取引先との関係性も強固なのでしょう。
社員想いな同社で商品力も抜群。こうした環境でなら、安心して働けそうだと感じた取材となりました。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
■お店のファン獲得を後押しできる喜び
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居酒屋などの飲食店で食事をする際、ビールの銘柄やドリンクの種類でお店を選ぶ人も多いそう。そんな消費者の傾向を見据え、同社では、おいしいビールを提供するための環境整備に尽力してくれた飲食店を『キリン一番搾り極上生認定店』としてWebサイトで紹介しているといいます。
自分の担当している飲食店に対し、サーバーやグラスの洗浄方法、鮮度管理、注ぎ方などのレクチャーを実施。晴れて認定を受けると、いつも通りに訪問した際にお店の方から「この前、お客さんからビールがおいしいって褒められたよ」と教えてもらったり、お店の口コミに「お酒がおいしい」「品揃えがいい」といった記載が増えることもあるそう。そんなときには、自分が褒められたように嬉しくなるとのことでした。
■お店の方のお困りごとを解決できたときの嬉しさ
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「なかなか売上が伸びない…」「物価高騰の影響で商品の価格を見直すことになって…」といった相談を受け、社内に蓄積されたノウハウを活かして解決できる仕事です。お店の方とじっくり話し合って決めた施策で狙い通りに売上が伸びたり、キリン商品の売上アップを通じてお店の売上増加にも貢献できたときには、「力になれてよかった」と思えるとのことでした。
●厳しさ
■粘り強く行動し続ける大変さ
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ひとことで信頼関係を築くと言っても、そこに至るまでは苦労も多くあります。店舗側としても業務が忙しいため、なかなか話を聞いてもらえないこともあるそうです。そんな状況を切り開くには、ひとえに粘りあるのみ。コツコツと足を運ぶなどの地道な努力が必要になりますので、なかなか結果が出ないこともあるかもしれません。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎自分に合った働き方でお客様と向き合いたい方
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ご家庭の事情など、さまざまな理由から「9時～18時のフルタイムでオフィスにいることが難しい」という方も活躍できる環境です。お客様のお困りごとを解決して感謝される嬉しさも味わえるため、柔軟な働き方でじっくりお客様と関わりたいという方に向いています。
●向いていない人
▲自律して行動できない方
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最初はサポートがついて一緒に量販店または飲食店に向かいますが、独り立ち後はお住まいからそのまま取引先に直行するようになります。誰も見ていないからと手を抜く、立ち居振る舞いに気を配れないといった方は、ブランド力を持つ同社の営業には向いていないでしょう。
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