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その他法人営業(既存・ルートセールス中心)

Other
KLNフレイトジャパン株式会社
品川区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【天王洲】国際物流営業◆組織立上げ◆香港拠点の国際物流大手G/英語を活かせる/フレックス/残業25h

■業務内容: 国際物流サービス分野において製造業、貿易商社や越境ECなど様々な事業に携わるお客様向けに国際配送や物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供する当社にて、日本市場に向けた物流セールスをお任せします。組織の立ち上げに参画頂きます。 ■具体的な業務内容: 航空および海上貨物輸送の拡販を通じて、当社フォワーディング部門の事業成長を牽引することがミッションです。 ・既存顧客(日系メーカー等)とのリレーション深耕によるシェア拡大 ∟グローバルの営業組織とグローバル/リージョナルキーアカウント向け事業拡大 ・中小規模の優良企業を中心とした新規顧客の開拓、物流ソリューション提案 ・グローバルシナジーの最大化 ∟香港本社や海外拠点と密接に連携したグローバル入札(RFQ)への対応 ∟グローバルネットワークを武器にした、海外荷主案件の獲得 ・営業戦略の立案と組織づくり ∟再現性のある営業プロセスの構築、チームへのナレッジ共有 ※航空貨物と海上貨物の営業比率 5:5 ※新規営業と既存顧客向け営業の比率 8:2 ■組織構成: 現在営業は1名で構成されており2名の増員予定です。 ■目標KPI: 入社してからの設定となりますが、KPIは売上・粗利の予算達成6割、行動量(テレアポ、訪問件数等)2割、その他2割で構成予定です。 ■業務での英語使用について: メールやチャットでの使用頻度は多いですが、会話をする頻度は少ないです。社内にも外国籍のメンバーが多く在籍しているため、英語力のある方は活かしていただけます。 ■事業概要: 当社はアジアを中心に世界58以上の国・地域へネットワークを展開する物流グループ「KLN」の日本法人です。航空貨物・海上貨物を中心とした国際輸送サービスをはじめ、輸出入通関、倉庫保管、在庫管理、国内配送、3PL(物流業務の包括受託)、サプライチェーンマネジメントなど幅広い物流ソリューションを提供しています。グローバルネットワークを活用し、製造業や商社、EC事業者など多様な企業の国際物流を支援し、調達から配送まで一貫したサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・以下いずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上) ∟法人営業経験(業界不問) ∟メーカー・貿易商社における海外営業、または貿易事務・輸出入実務の経験 ∟船会社、航空会社、通関業者等におけるカスタマーサービスや実務経験 ・英語: 中級以上(ビジネスでの使用経験) ■歓迎条件: ・国際フォワーディング業界でのB2B営業経験 ・航空貨物、および海上貨物双方の実務フローや市況に関する基礎知識 <語学力> 必要条件:英語中級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー17階 勤務地最寄駅:モノレール&りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はフレッツクス、インセンティブ対象外

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,968円~359,844円 固定残業手当/月:82,032円~110,156円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験により検討します。 ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 ※上記年収+インセンティブとなります。 ■昇給・昇格:年1回 ■インセンティブ:2回(半期ごと) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 確定拠出年金制度(401K)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(入社半年後10日付与) ■年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上

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