その他海外営業

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仕事内容

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国際物流営業◆複数国での現地営業組織立ち上げがミッション◆香港拠点の国際物流大手G◆フレックス

【世界TOP10グループ×中国最大級航空インフラの融合】～フレックス／部門立ち上げメンバー／転勤なし～ ■業務内容： 国際物流サービス分野において製造業、貿易商社や越境ECなど様々な事業に携わるお客様向けに国際配送や物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供する当社にて、東南アジア等へ複数国への出張ベースで現地営業組織の立ち上げをミッションとする営業をお任せします。 ■ミッション： （1） Overseas Desk（海外デスク）の設立・運用・発展 ・東南・南アジア等の海外拠点における専用窓口「Overseas Desk」の企画・立ち上げ・運用改善 ・現地営業チームとの強力な連携構築、および新プロフィットシェア制度（プロフィットシェアルール等）を活用した相互送客（Cross-Referral）の最大化 （2） 現地における日系企業（新規・既存）の開拓・深耕営業 ・東南・南アジア進出の日系製造業・商社等への現地アプローチ、および日本本社・現地の双方へのプローチ（Dual-Approach）によるソリューション提案 ・三国間輸送、日本発着クロストレード案件の開拓・拡大 （3） 若手営業メンバーへのノウハウ共有・指導（メンター機能） ■業務での英語使用について： メールやチャットでの使用頻度は多いですが、会話をする頻度は少ないです。社内にも外国籍のメンバーが多く在籍しているため、英語力のある方は活かしていただけます。 ■事業概要： 当社はアジアを中心に世界58以上の国・地域へネットワークを展開する物流グループ「KLN」の日本法人です。航空貨物・海上貨物を中心とした国際輸送サービスをはじめ、輸出入通関、倉庫保管、在庫管理、国内配送、3PL（物流業務の包括受託）、サプライチェーンマネジメントなど幅広い物流ソリューションを提供しています。グローバルネットワークを活用し、製造業や商社、EC事業者など多様な企業の国際物流を支援し、調達から配送まで一貫したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日系フォワーダー等における東南・南アジア地域での長期駐在・現地マネジメント・営業経験（目安10年以上） ・航空・海上フォワーディング双方の実務知識、および現地日系企業ネットワーク・商習慣への精通 ・ビジネスレベル以上の英語力 ※現地スタッフおよび香港HQ等と直接折衝・意思決定が可能なレベル ■歓迎条件： ・英語以外の語学力 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー17階 勤務地最寄駅：モノレール＆りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中はフレックス、インセンティブ対象外（勤務時間：9時～18時）

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,968円～359,844円 固定残業手当/月：82,032円～110,156円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により検討します。 ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 ※上記年収＋インセンティブとなります。 ■昇給・昇格：年1回 ■インセンティブ：2回（半期ごと） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度（401K）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（入社半年後10日付与） ■年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上