メインコンテンツへスキップ

サービスエンジニア・サポートエンジニア-半導体製造装置サービスエンジニア

Other
KMT株式会社
大分市, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大分県大分市】後工程装置のサービスエンジニア~年間休日126日/残業15h

◆◇年間休日126日(担当装置によって変動有)/残業平均月15時間程度/働き方◎※事業拡大中の半導体トータルソリューション企業の安定基盤◆◇ ■業務概要: 半導体組み立て後工程装置のサービスエンジニア業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: <半導体工場内にて不具合があった際などトラブル対応業務> ・九州内の組み立て装置がある工場へ出張し対応 ・韓国のメーカーのため、やり取りで韓国語を使用することもあり 営業よりのお仕事もあるため、Word、Excelなどで資料作成、報告書作成メールでのやり取りなどが発生いたします。 ■入社後のサポート体制: 入社時に「半導体とは」といった基礎知識や社会人に必要なビジネスマナー等の座学研修を受けていただきます。当社社員よりOJTを中心に丁寧に業務指導を行いながら立ち上がり支援いたします。 ■充実した環境: 大手半導体メーカー工場内での勤務です。食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行えます。月に1回ペースで定例会議を開催しており、スタッフ同士やマネージャーとの話し合いの場もありますので安心して就業可能です。 ■キャリアプラン: 各人の適正や希望にあわせたキャリアを目指していくことができます。 今回のお仕事の経験でキャリアアップをされる場合は、後工程装置のメンテナンスに精通していただき、 後輩育成も含めたマネジメントやお取引先対応などに関わる営業よりの業務へのシフトチェンジなど 面談や適性をみながら方向性を決めていきます。 ■過去の入社事例 同じ課では30代の方が現在活躍されていますが、KMTには20代~40代を中心とした多くのメンバーが中途入社しており、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できるフィールドが整っています。 (過去採用者) ・半導体工場内で後工程経験者・自動車部品の機械オペレーター ・介護職経験者 ・アパレル経験者 ・営業経験者 等 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・半導体後工程でのオペレーションなど作業経験がある方 ■歓迎条件: ・Microsoft Officeを含むWindowsの基本的な操作が出来る方 ・韓国語がビジネスレベルでできる方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 顧客先(大分) 住所:大分県大分市大字松岡3500番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社日より3ヶ月経過の月末まで

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~220,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 200,000円~223,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は学歴・経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■残業手当支給※1分単位で全額支給 ■出張時は日当あり ■昇給:年1回実施 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費負担(上限50,000円) 家族手当:扶養手当(子6,000円/人) 住宅手当:上限月20,000円 寮社宅:独身者向け(家族向けは要相談) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり※65歳まで <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 <その他補足> ■定期健康診断 ■資格取得支援制度(規定あり) ■慶弔見舞金制度 ■駐車場あり ■U・Iターン支援あり:引越しに伴う荷物発送費用、移動交通費用の補助(県外から転居される場合) ■福利厚生生楽部加入:テーマパーク利用優待券、スポーツジム利用補助、各種レジャー施設割引、宿泊費用補助等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※休日出勤が月2~3回程度有 夏季3日、冬季5日、有給休暇(入社時に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、その他特別休暇

この求人に興味がありますか?