個人KPIなし／全社ワンチームで本質的なDXに挑むコンサルファーム＊＊コンサルタント～マネージングディレクター＊＊

▍ポジションの概要

東証プライム上場・急成長中のDX特化型ファームにて、顧客の事業変革を牽引するコンサルタント/PMOを募集します。

同社最大の特徴は、「個人への売上ノルマ・営業KPIを一切課さない」という組織方針です。案件獲得のための無理な提案や開発誘導を排除し、クライアントのビジネス成功にコミットできる環境が確立されています。

▍組織とカルチャーの特徴

• 徹底した絶対評価：プロモーション枠に定員を設けておらず、全社貢献と実力向上に応じて公正に昇給・昇格。
• 圧倒的な技術的優位性：生成AI、Web3を含む高度なITテクノロジーを内製化。机上の空論にとどまらない「実装力のある戦略」を提供。
• 柔軟なワークスタイル：ライフステージに応じたコミットメントスタイル（稼働量のコントロール）を柔軟に選択可能。

▍想定年収・給与レンジ

• マネージャー〜シニアマネージャー：1,100万〜1,900万円 ＋ 成果報酬
• マネージングディレクター：2,000万〜4,000万円 ＋ 成功報酬 (※未経験採用枠でも年50万円の標準昇給ステップあり)

▍想定されるターゲット層

• 総合系・IT系コンサルティングファーム出身者（個人KPIに疑問を感じている方）
• SIer・ITベンダー出身のPM/PLで、より上流の戦略・DX企画へシフトしたい方
• 事業会社のDX推進室や企画部門で変革プロジェクトを主導した経験をお持ちの方
• 通貫で伴走。
• • 選べる働き方（コミットメントスタイル）：自身のライフスタイルや時期に合わせて残業量のスタイルを宣言可能。
• 現在、事業拡大に伴い、戦略・DXコンサルタント/PMOとしてご活躍いただけるメンバーを募集しております。