L&D - アドバイザリーサービス会社

【企業の特徴】

外資系アドバイザリーサービス会社

【仕事内容】

グループ全体の人材育成施策の運営を支えるスタッフとして、研修プログラムの運営サポートから受講者対応、LMS管理までを幅広く担当していただきます。

• 研修プログラムの運営のサポート（講師・会場調整、資料準備、当日運営支援）
• 研修申請・受講登録に関する事務処理および受講者・関係部署との連絡調整
• eラーニング/研修コンテンツ配信管理、LMSの運用サポート（受講状況の管理・集計等）
• 研修後アンケート集計、受講データ分析・報告書作成補助
• 管理職層の研修関連サポート（スケジュール調整、資料作成補助など）
• チーム内の業務改善提案、社内外ベンダーとの調整業務

少なくとも、当面は以下の既存研修プログラムに携わっていただきます。

• グループ全体・階層別の重要研修
• グループ全体の新卒・第二新卒研修
• 新卒・第二新卒の１年後フォローアップ研修

【応募資格】

必須：

• 大学卒以上
• 事業会社や研修会社での研修運営・教育関連の事務局経験（1年以上）

Excel・PowerPointを用いた基本的な資料作成・データ集計スキル

• 関係者との円滑なコミュニケーション・調整力
• 正確性を重視した事務処理能力

English：中級

• Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)

歓迎：

• LMS（Learning Management System）の管理・運用経験
• eラーニングや研修コンテンツの制作・配信サポート経験
• 講師調整や研修当日の運営補助経験
• 社内研修企画や教育プログラム開発の補助経験
• ビジネス英語力（メール対応・資料読解レベル）

【給与】 700～1000万円（スキル・ご経験により決定）

【Job Reference ID】: JO-2606-279993

【英語力】: 中級

【日本語力】: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)

【待遇・福利厚生】: 交通費支給 、社保完備 、カフェテリアプラン制度、教育制度 業績賞与（年1回） [勤務時間] 9:15～17:15（非管理職：フレックスタイム制あり）

【休日休暇】: 完全週休2日制（土日・祝祭日） 年末年始 創立記念日 有給休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇、育児介護休業

【選考プロセス】 : 書類選考、面接数回を予定

雇用形態 : 正社員