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【藤沢/自社勤務】データサイエンティスト〈分析企画・機械学習・顧客提案〉◆LD候補/

Technology
doda (デューダ)
神奈川県, 日本5日前
正社員

職務内容

【企業名】

株式会社分析屋

【職種名】

【藤沢/自社勤務】データサイエンティスト〈分析企画・機械学習・顧客提案〉◆LD候補/

【仕事内容(概要)】

【藤沢/自社勤務】データサイエンティスト〈分析企画・機械学習・顧客提案〉◆LD候補/

【具体的な仕事内容】

~SHIFTグループ唯一のデータ分析専門企業/データ戦略・企画からビジネス課題を解決/藤沢本社勤務~

■募集背景

データ駆動型経営への関心が高まり、顧客からデータ分析・活用に関する相談が増加しています。そこで、分析手法を適用するだけでなく、顧客の事業課題を捉え、分析テーマの設計から提案・効果検証まで一貫して携わるデータサイエンティストを募集します。

■業務内容

・ビジネス課題の分析と、データサイエンスアプローチの企画・設計

・大規模データの前処理、クレンジング、特徴量エンジニアリング

・統計解析や機械学習を用いた予測モデルの開発

・データビジュアライゼーションによる分析結果の可視化

・A/Bテストの設計と効果検証分析

・リコメンデーションエンジンの開発と最適化

・異常検知や不正検出のためのアルゴリズム開発

・自然言語処理を用いたテキストマイニングと感情分析

・ビジネス部門へのデータ分析結果のプレゼンテーションとコンサルティング

・データ分析プロジェクトの進行管理と品質保証

■案件例

・小売業:顧客セグメンテーション分析とターゲットマーケティング戦略の提案

・Eコマース:ウェブサイトのユーザー行動分析とコンバージョン率改善

・製造業:生産ラインの効率性分析と改善策の提案

・金融サービス:顧客の離反予測モデル構築と防止策の立案

・医療機関:患者の満足度調査分析と改善施策の提案

■技術環境

・SQL、Python、R/AWS、GCP、Azure/BigQuery、Redshift、Snowflake、Databricks/Tableau、Power BI等

■入社後・キャリア

・分析の専門性を深めるシニア・プリンシパル、チームリーダー・部門マネージャー、データ戦略や提案を担うデータストラテジスト等を目指せます。勉強会や資格取得支援も活用できます。

■組織(SAC部)について

・高度なデータ分析と機械学習技術を駆使し、クライアントの事業課題解決と新たな価値創造を支援しています。データサイエンティスト、ビジネスコンサルタント、エンジニアが協働し、データ戦略の立案から実装、効果検証までを一貫してサポートしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件(実務経験目安1年以上)

・PythonやRを用いたデータ分析・統計解析・機械学習実装

・SQLを用いたデータ抽出・操作

・Tableau/Power BI等の活用、および非技術者への分かりやすい結果説明

・要件定義・提案によるビジネス課題解決の経験

■歓迎条件

・大規模データ処理技術の使用経験(Hadoop/Spark)

・AWS/GCP/Azure上でのデータ分析

・深層学習(TensorFlow/PyTorch)

・自然言語処理や画像認識プロジェクトの経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:無

【アクセス】

<勤務地補足>

※藤沢本社へフル出社となります。

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/神奈川県藤沢市藤沢484-1 [最寄り駅]藤沢駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■平均残業30h

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

試用期間中の条件変動なし

【給与】

<予定年収>

450万円~700万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):240,000円

その他固定手当/月:90,000円~280,000円

<月給>

330,000円~520,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※スキルにより年収は決定します

■賞与:業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各種社会保険完備

<各手当・制度補足>

通勤手当:実費支給※上限3万円

家族手当:※子ども手当

住宅手当:無

寮社宅:無

厚生年金基金:無

退職金制度:(確定拠出年金)

<定年>

60歳

60歳以上の方は嘱託社員として満期5年の雇用です。

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

■入社時研修

■ソフトスキル研修

■資格取得支援制度

<その他補足>

■休日勤務手当、深夜勤務手当、組織貢献手当(2年目以降)、子ども手当

■在宅手当(在宅勤務有無に関わらず全社員一律2,000円)

■社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担

■健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など)

■湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス

<その他/労働環境>

■経産省健康優良法人(中小規模法人部門)に2020より毎年認定

■労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底

■私服勤務OK ※プロジェクトによる

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数123日

■完全週休2日制(土日)

■祝日

■創立記念日(8月15日)

■年末年始休暇

■年次有給休暇

■慶弔休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■サポート休暇(有給取得前3日間付与)

【事業概要】

「株式会社分析屋」は、東証プライム市場SHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開

~各部門紹介~

〇データ利活用部(一都三県勤務)

分析屋の「入り口」として、幅広い案件に対応する部門。

キャリア魅力:基礎から実務を経験し、分析領域へのステップアップが可能。

〇AIビジネス部(一都三県勤務)

最先端のAI技術を駆使し、ビジネス課題を解決に導く部門。

キャリア魅力:高度な分析スキルとビジネス視点を兼ね備えた“次世代リーダー人材”へ成長できる環境。

〇ACR部(一都三県勤務)

データアナリストに特化し、SQLを用いて幅広い分析・レポーティング・改善提案を行う部門。

キャリア魅力:データから価値を生み出し、企業変革を支える分析のプロへ成長可能。

〇基盤運用構築部(一都三県勤務)

データ基盤の設計・構築・運用を担い、大規模なデータ活用を支える部門。

キャリア魅力:インフラの専門性とデータ活用の最前線を掛け合わせたスキルが身につく。

〇BI推進部(一都三県勤務)

BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築を専門とする部門。

キャリア魅力:“見える化”を通じて経営・現場にインパクトを与える実感を得られる。

〇SAC部(藤沢本社勤務)

上流工程・コンサルティングに特化した部門。

キャリア魅力:単なる分析者ではなく「顧客課題を解決するパートナー」として活躍。

■経営理念

[Mission] すべての意思決定に人間らしさを

数字が企業の人間らしさを押し殺している。

合理的なジャッジを重ねるだけなら、意思決定者はもうAIでいい。

分析屋は、合理と情理の両側面を踏まえた「おもてなし分析」で、企業の「人間らしい意思決定」を支援していきます。

[Vision] 「分析」の第一想起になる

「分析屋の分析に対する考え方」を分析のスタンダードにすることで、

すべての意思決定に人間らしさがある世界を創造する。

[Value Concept] おもてなし分析

合理と情理の両方をふまえた分析活動で顧客の「人間らしい意思決定」を支援します。

【郵便番号】

2510052

【所在地】

神奈川県藤沢市藤沢484-1

【ビル名等】

藤沢アンバービル4F

【設立年 補足】

2011年8月

【従業員数】

314名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

1,993百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://analytics-jp.com/?utm_source=agent&utm_medium=referral

Keywords
TensorFlowPyTorchApache HadoopApache SparkRedshiftPythonSqlHadoopBigQuery

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