【藤沢/自社勤務】データサイエンティスト〈分析企画・機械学習・顧客提案〉◆LD候補/
職務内容
【企業名】
株式会社分析屋
【職種名】
【藤沢/自社勤務】データサイエンティスト〈分析企画・機械学習・顧客提案〉◆LD候補/
【仕事内容(概要)】
【藤沢/自社勤務】データサイエンティスト〈分析企画・機械学習・顧客提案〉◆LD候補/
【具体的な仕事内容】
~SHIFTグループ唯一のデータ分析専門企業/データ戦略・企画からビジネス課題を解決/藤沢本社勤務~
■募集背景
データ駆動型経営への関心が高まり、顧客からデータ分析・活用に関する相談が増加しています。そこで、分析手法を適用するだけでなく、顧客の事業課題を捉え、分析テーマの設計から提案・効果検証まで一貫して携わるデータサイエンティストを募集します。
■業務内容
・ビジネス課題の分析と、データサイエンスアプローチの企画・設計
・大規模データの前処理、クレンジング、特徴量エンジニアリング
・統計解析や機械学習を用いた予測モデルの開発
・データビジュアライゼーションによる分析結果の可視化
・A/Bテストの設計と効果検証分析
・リコメンデーションエンジンの開発と最適化
・異常検知や不正検出のためのアルゴリズム開発
・自然言語処理を用いたテキストマイニングと感情分析
・ビジネス部門へのデータ分析結果のプレゼンテーションとコンサルティング
・データ分析プロジェクトの進行管理と品質保証
■案件例
・小売業:顧客セグメンテーション分析とターゲットマーケティング戦略の提案
・Eコマース:ウェブサイトのユーザー行動分析とコンバージョン率改善
・製造業:生産ラインの効率性分析と改善策の提案
・金融サービス:顧客の離反予測モデル構築と防止策の立案
・医療機関:患者の満足度調査分析と改善施策の提案
■技術環境
・SQL、Python、R/AWS、GCP、Azure/BigQuery、Redshift、Snowflake、Databricks/Tableau、Power BI等
■入社後・キャリア
・分析の専門性を深めるシニア・プリンシパル、チームリーダー・部門マネージャー、データ戦略や提案を担うデータストラテジスト等を目指せます。勉強会や資格取得支援も活用できます。
■組織(SAC部)について
・高度なデータ分析と機械学習技術を駆使し、クライアントの事業課題解決と新たな価値創造を支援しています。データサイエンティスト、ビジネスコンサルタント、エンジニアが協働し、データ戦略の立案から実装、効果検証までを一貫してサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件(実務経験目安1年以上)
・PythonやRを用いたデータ分析・統計解析・機械学習実装
・SQLを用いたデータ抽出・操作
・Tableau/Power BI等の活用、および非技術者への分かりやすい結果説明
・要件定義・提案によるビジネス課題解決の経験
■歓迎条件
・大規模データ処理技術の使用経験(Hadoop/Spark)
・AWS/GCP/Azure上でのデータ分析
・深層学習(TensorFlow/PyTorch)
・自然言語処理や画像認識プロジェクトの経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
【アクセス】
<勤務地補足>
※藤沢本社へフル出社となります。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/神奈川県藤沢市藤沢484-1 [最寄り駅]藤沢駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■平均残業30h
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変動なし
【給与】
<予定年収>
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円
その他固定手当/月:90,000円~280,000円
<月給>
330,000円~520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルにより年収は決定します
■賞与:業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限3万円
家族手当:※子ども手当
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:(確定拠出年金)
<定年>
60歳
60歳以上の方は嘱託社員として満期5年の雇用です。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■ソフトスキル研修
■資格取得支援制度
<その他補足>
■休日勤務手当、深夜勤務手当、組織貢献手当(2年目以降)、子ども手当
■在宅手当(在宅勤務有無に関わらず全社員一律2,000円)
■社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担
■健康保険組合「TJK」の各種サービス(各種チケット割引など)
■湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス
<その他/労働環境>
■経産省健康優良法人(中小規模法人部門)に2020より毎年認定
■労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
■私服勤務OK ※プロジェクトによる
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■創立記念日(8月15日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■サポート休暇(有給取得前3日間付与)
【事業概要】
「株式会社分析屋」は、東証プライム市場SHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開
~各部門紹介~
〇データ利活用部(一都三県勤務)
分析屋の「入り口」として、幅広い案件に対応する部門。
キャリア魅力:基礎から実務を経験し、分析領域へのステップアップが可能。
〇AIビジネス部(一都三県勤務)
最先端のAI技術を駆使し、ビジネス課題を解決に導く部門。
キャリア魅力:高度な分析スキルとビジネス視点を兼ね備えた“次世代リーダー人材”へ成長できる環境。
〇ACR部(一都三県勤務)
データアナリストに特化し、SQLを用いて幅広い分析・レポーティング・改善提案を行う部門。
キャリア魅力:データから価値を生み出し、企業変革を支える分析のプロへ成長可能。
〇基盤運用構築部(一都三県勤務)
データ基盤の設計・構築・運用を担い、大規模なデータ活用を支える部門。
キャリア魅力:インフラの専門性とデータ活用の最前線を掛け合わせたスキルが身につく。
〇BI推進部(一都三県勤務)
BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築を専門とする部門。
キャリア魅力:“見える化”を通じて経営・現場にインパクトを与える実感を得られる。
〇SAC部(藤沢本社勤務)
上流工程・コンサルティングに特化した部門。
キャリア魅力:単なる分析者ではなく「顧客課題を解決するパートナー」として活躍。
■経営理念
[Mission] すべての意思決定に人間らしさを
数字が企業の人間らしさを押し殺している。
合理的なジャッジを重ねるだけなら、意思決定者はもうAIでいい。
分析屋は、合理と情理の両側面を踏まえた「おもてなし分析」で、企業の「人間らしい意思決定」を支援していきます。
[Vision] 「分析」の第一想起になる
「分析屋の分析に対する考え方」を分析のスタンダードにすることで、
すべての意思決定に人間らしさがある世界を創造する。
[Value Concept] おもてなし分析
合理と情理の両方をふまえた分析活動で顧客の「人間らしい意思決定」を支援します。
【郵便番号】
2510052
【所在地】
神奈川県藤沢市藤沢484-1
【ビル名等】
藤沢アンバービル4F
【設立年 補足】
2011年8月
【従業員数】
314名
【市場】
非上場
【資本金】
10百万円
【売上高】
1,993百万円
【平均年齢】
32歳
【HPリンク先】
https://analytics-jp.com/?utm_source=agent&utm_medium=referral
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