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経理(財務会計)

Other
株式会社L&E Group
渋谷区, 日本¥5,500,000 - ¥9,000,000 /年4週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【渋谷】経理◆実務経験を活かしてキャリアアップ◆デジタルマーケティングを手掛ける企業

【経理のゼネラリストを目指したい方◇リーダー候補◇CFO直下チーム|残業平均20H|メリハリのある職場環境◎】 ■業務概要 デジタルマーケティングプラットフォーム「Link-AG」を手掛ける当社の経理担当として以下の業務をお任せいたします。 経理実務のご経験を活かしながら、決算・財務・経営数値分析など“次のステージ”に挑戦できる環境です。分業されていない成長フェーズのため、経理業務全般を幅広く経験し、市場価値を高めていくことができます。 <まずお任せすること> ・仕訳入力 ・売掛金管理業務 ・入金管理業務 ・支払、請求業務 ・経費精算 ・その他資料作成・電話応対 ※労務、法務、総務など一部バックオフィス業務を兼業していただく可能性がございます。 <将来的にチャレンジできる業務> ・経理の情報を元に、代表と資金計画の作成・中間、年次決算報告書作成 ・債権、資金管理 ・税務処理 ・経営数値をもとにした資金計画・財務分析 ■組織構成 業務推進部:現在9名(女性8名、男性1名) 経理については会計士と連携し、4名のメンバーで担当しています。 ■フォロー体制 入社後は、約1~2ヶ月の研修の後、経理チームに配属させていただきます。その後は業務に慣れるまでOJTで丁寧にフォローいたします。定期1on1で業務相談や成長支援を行い、勉強会で市場トレンドや実務スキルを習得できる環境が整っております。 適正に応じて徐々にリーダーを見据えた業務をお任せしていきます。 ■当社について:裁量権の与えられた業務で、実力を磨ける成長環境 制度や経営基盤は大手のようにしっかりしており落ち着いた雰囲気でありながらも、成長意欲の高い優秀な方が集まっております。ウェットすぎずドライすぎずな風土があります。各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風通しの良い環境のため、スムーズに仕事を進めることができます。また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。 また30名で60億円を売り上げた実績があり、経営基盤が整っています。 圧倒的なスピード感の中、会社と自身の成長を感じながら仕事が出来る魅力的なフェーズでの募集求人です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎/ ■必須条件: 経理実務経験(目安2年以上) ※月次決算業務を一通り理解・対応できる方を想定しています ■歓迎条件: ・リーダー経験 ・Chatworkの使用経験 ・年次締め

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER4F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※待遇の変更なし

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給与

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<予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,057円~424,729円 固定残業手当/月:100,800円~146,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,857円~571,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、固定残業代45時間分を含む(超過分は別途支給) ※平均残業時間:20~30時間 ※賞与・昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:5駅以内の方のみ5万円支給(一部条件有) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助(書籍代、セミナーや勉強ツールも補助) ■資格取得代補助 ■定期的な社内勉強会開催 <その他補足> ・朝食支給 ・昼食代補助(出社時) ・家事代行補助 ・デュアルディスプレイ希望者貸与 ・独自の休暇制度あり(家族孝行休暇・リフレッシュ休暇・生理休暇etc…)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

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