デバイス開発（LED・発光デバイス・光半導体）

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仕事内容

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【千歳市】T-CADデバイスエンジニア※先端半導体◆充実した研修／働きやすさ◎／エンジニア派遣大手

【働きやすさ◎／充実した研修で、継続的に先端技術が身につく／7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■当ポジションの魅力： ◎解析だけでなく、設計検討・改善提案まで踏み込める ◎プロセス開発～デバイス設計～歩留まり改善まで、一連の流れに関与 ◎先端世代（2nm級）のTーCAD解析スキルを習得可能 ■概要： ◇2nm世代の先端半導体プロセスにおいて、TーCADを用いたデバイス構造・電気特性シミュレーション、解析結果に基づく検討、ドキュメント作成、レビュー対応 を担当します。 ◇プロセス開発・デバイス設計・評価部門と連携し、歩留まり改善やプロセス条件最適化に貢献するポジションです。 ■具体的には： ◇T-CAD（Synopsys系）によるデバイス構造シミュレーション ◇電気特性解析（IV特性、しきい値電圧、リーク電流、ON/OFF比 など） ◇プロセス条件・構造パラメータを考慮したモデル化 ◇解析結果の整理、課題抽出、改善方針の検討 ◇プロセス条件最適化・歩留まり改善に向けた技術検討 ◇詳細設計（構造・断面図等）、図面作成 ◇検討資料／報告書／手順書など各種ドキュメント作成 ◇関連部門とのレビュー、検討会での説明・フィードバック対応 ◇必要に応じて TーCAD／EDAベンダーとの技術ディスカッション ◇技術的な課題整理・要求仕様の確認 ■テクノプログループについて： ◎アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス ◎国内最大級の人材規模：20,000人以上 ◎豊富なお取引先：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について： ◎テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ◎当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ◎7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・T-CADまたはシミュレーションツールの使用経験or学習経験 ・半導体デバイス・プロセスの基礎知識 ・技術ドキュメント作成、レビュー対応の経験 ■歓迎： ・Synopsys TーCAD（Sentaurus）実務経験 ・デバイス構造／電気特性解析の経験 ・半導体プロセス（イオン注入、酸化、エッチ、CMP など）の理解 ・ベンダーとの技術検討・仕様確認の経験 ・プロセス条件最適化・歩留まり改善の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ クライアント先（北海道千歳市） 住所：北海道千歳市 受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙※ただし勤務地により異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～473,000円 ＜月給＞ 316,000円～473,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ■賞与：年2回 ■別途決算賞与を支給する場合あり 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヶ月 ・決算賞与 平均支給月数0.12ヶ月 ・計4.09ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円まで支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 ＜その他補足＞ ＜住宅＞ 寮・社宅制度（独身寮/単身寮/家族寮） ※単身寮/独身寮：月2万円＋水光熱費などが自己負担 家族寮：2.5万～3万円＋水光熱費などが自己負担 ＜手当＞ ・残業手当 ・役職手当（最大8万円／月） ・テレワーク手当（250円/日） ・赴任手当（規定適用時8万円/月） ・資格取得報奨金 ■財形貯蓄制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■退職金制度（確定拠出年金制度）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年間休日122日、週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり） ■有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、入社時休暇、災害時休暇など